Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рерайт текста "Сущность, понятие и принципы обучения персонала"
Создан заказ №4860943
8 апреля 2020

Рерайт текста "Сущность, понятие и принципы обучения персонала"

Как заказчик описал требования к работе:
Сейчас уникальность текста 0%. Нужно поднять до 75%. Проверять будут на антиплагиат.вуз с МОДУЛЕМ ПЕРЕФРАЗИРОВАНИЯ. Объем текста 10 страниц (1,5 интервал, 14 кегль).
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Рерайт текста "Сущность, понятие и принципы обучения персонала".docx
2020-04-12 01:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, спасибо большое за помощь). Буду знать к кому обращаться в следующий раз)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формальные и неформальные структуры в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегии SMM на B2B рынке
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс построения модели управленческого решения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационных структур
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами в сфере электроэнергетики
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Повысить уникальность по Антиплагиат.ВУЗ до 75%
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Повысть уникальность текста до 40% к 2 параграфам для диплома.
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Рерайт Основы риск-менеджмента в университете
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Ситуационный подход и его применение в управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Разработка стратегии управления персоналом на предприятии
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Инструменты коучинга
На практике, когда сотрудник сталкивается с определенной проблемой, руководитель может использовать инструменты коучинга, чтобы вдохновить подчиненного на самостоятельный поиск вариантов решения проблемы.
Рассмотрим различные инструменты коучинга, которые могут быть использованы руководителям современной организации.
Это - самый простой инструмент, который может быть использован в любых проектах, п...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Инструменты коучинга
На практике, когда сотрудник сталкивается с определенной проблемой, руководитель может использовать инструменты коучинга, чтобы вдохновить подчиненного на самостоятельный поиск вариантов решения проблемы.
Рассмотрим различные инструменты коучинга, которые могут быть использованы руководителям современной организации.
Это - самый простой инструмент, который может быть использован в любых проектах, п...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы