Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кросс-культурный менеджмент. Культурный шок: причины и методы преодоления
Создан заказ №4864252
8 апреля 2020

Кросс-культурный менеджмент. Культурный шок: причины и методы преодоления

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа Культурный шок: причины и методы преодоления 1. Национальные модели общения. 2. Методы достижения культурной эмпатии и чувствительности к проявлениям культуры 3. Кросс-культурная осведомленность и адаптация к чужой культуре. Ответы на вопросы подготовить с использованием научной , художественной литературы, статей в журналах, привести примеры. Пояснения преподователя: 1. Работа выполняется в формате А 4, шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5 2. Сдается преподавателю на проверку не позднее указанного срока выполнения задания 3. Студент приступает к выполнению задания только после изучения темы. указанной в задании 4. Ответы на задания осуществляются с использованием учебной, учебно-методической литературы и/или других источников. 5. Список ииспользованных источников указывается в конце контрольной работы (не менее 5-7 источнков не старше 5 лет с датой здания с 2015 или 2016 по 2019 или 2020 гг.)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Кросс-культурный менеджмент. Культурный шок: причины и методы преодоления .docx
2020-04-12 13:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отвественности относиться к работе! Выполнено все качественно и в кратчайшие сроки. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправление ошибок в готовой курсовой работе.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие хозяйственной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Целеполагание в управлении современной организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в стоматологии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративное волонтерство в России и за рубежом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
математические методы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практический вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент. Вопросы и задания.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить контрольную по "МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте
При управлении запасами действуют два противоположных желания представителей компаний:
При управлении запасами необходимо найти ответы на следующие ключевые вопросы:
Управление запасами – это одна из важнейших сфер логистического менеджмента. Такое его значение обусловлено как трудоемкостью управления запасами, так и связанными с ним затратами. В том или ином виде запасы формируются на всех звеньях ...
подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте
При управлении запасами действуют два противоположных желания представителей компаний:
При управлении запасами необходимо найти ответы на следующие ключевые вопросы:
Управление запасами – это одна из важнейших сфер логистического менеджмента. Такое его значение обусловлено как трудоемкостью управления запасами, так и связанными с ним затратами. В том или ином виде запасы формируются на всех звеньях ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы