Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Психологические аспекты имиджа руководителя
Создан заказ №4870561
9 апреля 2020

Психологические аспекты имиджа руководителя

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по психологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Формирование положительного образа руководителя, в особенности, его психологических проявлений, выступает важной задачей по причине его непосредственного влияния на эффективность выполняемой деятельности. Признавая безусловную значимость профессиональных знаний, умений, опыта, уровня и качества полученного образования, исследователи пришли к заключению, что не меньшую роль в успешном взаимодействии руководителя с сотрудниками играет его внешний и психологический облик, который вносит существенный вклад в производимое впечатление, степень привлекательности, авторитетности, доверия для окружающих людей, находящихся у него в подчинении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кроме того, актуальность проблемы изучения психологических аспектов имиджа руководителя обуславливается его признанием в качестве одной из необходимых составляющих профессиональной характеристики руководителя, за счет которой осуществляется его влияние на окружающих людей. Положительный имидж руководителя выступает источником формирования высокоэффективной коммуникации внутри организации, позволяет оптимизировать межличностные взаимоотношения в коллективе, и, в целом, оказывает значительное влияние на формирование благополучного социально-психологического климата в организации и коллективе. В связи с тем, что имидж руководителя играет столь значимую роль в профессиональной деятельности, то представляется особенно необходимым сделать его предметом отдельного исследовательского интереса, что выступает актуальным направлением в современной психологии управления. Владение моделями самопрезентации в отношении с сотрудниками, партнерами, а также знание психологических аспектов имиджа, его восприятия со стороны окружающих людей дает возможность руководителю корректировать свой профессиональный образ с точки зрения его эффективность для выполняемой деятельности. Однако при этом психологические механизмы создания имиджа в настоящее время изучены недостаточно, что также определяет актуальность данного вопроса. Целью представленной работы выступает изучение основных психологических аспектов феномена имиджа современного руководителя. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: Дать определение понятию имиджа руководителя и рассмотреть его основные психологические составляющие, свойства и компоненты; Выявить условия и функции формирования имиджа руководителя; Рассмотреть основные принципы, лежащие в основе формирования позитивного имиджа руководителяПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
трудолюбие
5
скачать
Психологические аспекты имиджа руководителя.docx
2021-01-11 14:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор просто супер, работа выполнена раньше заявленного срока, и все прекрасно! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Взаимосвязь мотивации и удовлетворенности трудом
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Описать один из способов Арт терапии
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Обучение парашютиста на этапе начальной подготовки
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Аттестационная работа по специальности арт-терапевт
Выпускная квалификационная работа
Психология
психологическое сопровождение опекунских семей
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Личносто-ориентированное обучение
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Отношение к Родине у младших школьников: практический аспект
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Допзадание по "Психофизиология профессиональной деятельности"
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Коррекция школьной тревожности младшего школьника
Отчёт по практике
Психология
Стоимость:
700 ₽
психология
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Конструктивное общение. Контроль эмоций»
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Становление педагогической психологии как науки
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по псих. лич.21
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Психология общения медицинского работника и больного
Без общения невозможно представить себе жизнь человека в обществе. Оно играет огромную роль в жизни и деятельности человека. Все сферы жизни человека развиваются и транслируются именно благодаря правильно построенному общению. Культура, искусство, образование, медицина, право и еще множество областей, которые невозможно представить себе без общения между субъектами и объектами деятельности. Переда...
подробнее
Когнитивная психология Солсо
Роберт Солсо - профессор отделения психологии Университета Невада-Рено, является одним из наиболее известных специалистов и бесспорным авторитетом в области исследований когнитивной психологии. Профессор провел множество лекций в ведущих университетах всего мира. Его исследования являются основой развития когнитивной психологии. Им была издана книга, которая так и называется «Когнитивная психологи...
подробнее
Закрытый тип кадровой политики
Кадровая политика имеет свою цель, которая заключается в обеспечении оптимального баланса кадрового персонала. В виде какого-либо документа она не всегда бывает четко обозначена, но, тем не менее, существует в каждой организации.
Начинается кадровая политика с того, что в сфере управления людьми выявляются потенциальные возможности основных направлений работы с персоналом и выясняется, какие напра...
подробнее
Пороги чувствительности в психологии
Каждый человек имеет свой порог чувствительности, который формируется на генетическом уровне. Например, кто-то из людей не в состоянии терпеть головную боль, и тем более, работать, а другие, наоборот, погружаются в работу, чтобы отвлечься от этой боли.

Рисунок 1. Пороги чувствительности. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Если понимать от чего зависит порог чувствительности, то его можно и...
подробнее
Психология общения медицинского работника и больного
Без общения невозможно представить себе жизнь человека в обществе. Оно играет огромную роль в жизни и деятельности человека. Все сферы жизни человека развиваются и транслируются именно благодаря правильно построенному общению. Культура, искусство, образование, медицина, право и еще множество областей, которые невозможно представить себе без общения между субъектами и объектами деятельности. Переда...
подробнее
Когнитивная психология Солсо
Роберт Солсо - профессор отделения психологии Университета Невада-Рено, является одним из наиболее известных специалистов и бесспорным авторитетом в области исследований когнитивной психологии. Профессор провел множество лекций в ведущих университетах всего мира. Его исследования являются основой развития когнитивной психологии. Им была издана книга, которая так и называется «Когнитивная психологи...
подробнее
Закрытый тип кадровой политики
Кадровая политика имеет свою цель, которая заключается в обеспечении оптимального баланса кадрового персонала. В виде какого-либо документа она не всегда бывает четко обозначена, но, тем не менее, существует в каждой организации.
Начинается кадровая политика с того, что в сфере управления людьми выявляются потенциальные возможности основных направлений работы с персоналом и выясняется, какие напра...
подробнее
Пороги чувствительности в психологии
Каждый человек имеет свой порог чувствительности, который формируется на генетическом уровне. Например, кто-то из людей не в состоянии терпеть головную боль, и тем более, работать, а другие, наоборот, погружаются в работу, чтобы отвлечься от этой боли.

Рисунок 1. Пороги чувствительности. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Если понимать от чего зависит порог чувствительности, то его можно и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы