Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является рассмотрение организации управления персоналом в гостиничном предприятии (на примере ООО «Астория»).
Создан заказ №487106
7 марта 2015

Целью курсовой работы является рассмотрение организации управления персоналом в гостиничном предприятии (на примере ООО «Астория»).

Как заказчик описал требования к работе:
поднять оригинальность текста с 35% до 70% только рерайт способом, никакого технического
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий России. Персонал оказывает решающую роль в процветании, в то время, как материальные ресурсы изобильны, общедоступны, технология и методы управления ими не представляет особой сложности. Решающее значение персонала определяется и ситуацией нестабильности, в то время, когда рыночные отношения еще находятся в стадии формирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно профессионализм, прогностические качества, интуиция работника в условиях нестабильной внешней среды определяет ценность и результативность принимаемых решений. Актуальность выбранной темы заключена в важности проблем управления персоналом, его формировании, развитии и рациональном использовании. В действующей системе учета затрат на производство и оказание услуг в отечественных организациях осуществлять оценку затрат на персонал весьма проблематично. Частично затраты на персонал относятся к себестоимости продукции, частично затраты осуществляется за счет прибыли организации. Стратегия управления персоналом – это часть стратегии управления предприятием. В разработке стратегии управления персоналом используются аналогичные разработке стратегии управления предприятия в целом принципы. Повышение эффективности работы с персоналом, его совершенствование являются необходимым условием и важным фактором преодоления кризиса. Ощущается острая потребность в управленческих кадрах регионального уровня, способных работать в условиях рынка. Без подготовки таких специалистов не может быть проведено обновление управленческих кадров в целях достижения большего профессионализма, компетентности в их деятельности. Важно достичь более рациональное использование кадрового потенциала, обогащаясь и корректируясь практикой. Целью курсовой работы является рассмотрение организации управления персоналом в гостиничном предприятии (на примере ООО «Астория»). Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи: - раскрыть сущность системы управления персонала; - раскрыть структуру управления ООО «Астория»; - проанализировать действующую систему управления персоналом в исследуемом предприятии; - разработать стратегию управления персоналом. Объект исследования – система управления персоналом. Предмет исследования – организация системы управления персоналом ООО «Астория». Теоретическая и методологическая основа данного исследования сформировалась как синтез классических взглядов на вопросы управления персоналом (Фр.У. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо, Д. МакГрегор), современных взглядов на процесс формирования системы управления персоналом в условиях рынка (Дж. Грейсон, Д. Эренберг, М. Мескон) и в условиях российской экономики (П.В. Журавлев, А.П. Егоршин, Б.М. Генкин, А.Я. Кибанов, В.А.Дятлов, А.А. Лобанов, Ю.Г. Одегов, В.А. Поляков, Э.Е. Старобинский). В процессе исследования использовались методы дедукции, индукции, индукции, аналогий, систематизации и анализа информации. Практическая значимость работы заключается в том, что в ней предпринята попытка, определения основных направлений совершенствования системы эффективного использования персонала ООО «Астория» и применение их на практике. Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Целью курсовой работы является рассмотрение организации управления персоналом в гостиничном предприятии (на примере ООО «Астория»)..docx
2019-02-16 14:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена по назначению, все расписано грамотно, и в срок, даже раньше на пару дней.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать главу 3.3 в ВКР на тему "Повышение эффективности деятельности СПиР"
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Гостиничное дело
Организация семейной гостиницы
Дипломная работа
Гостиничное дело
Стоимость:
4000 ₽
Санитарно-гигиенические требования к содержанию гостиничных помещений
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
Перспективы развития гостиничной индустрии в РФ
Реферат
Гостиничное дело
Стоимость:
300 ₽
Оценка сервиса отелей и гостиниц Волгограда
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
Декларация о миссии гос.-рестор.предприятия.
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
Команда и учасстники проекта (на примере проекта)
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
Формирование тарифной политики в гостиничном бизнесе
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
организация работы службы дополнительных и сопутствующих услуг
Курсовая работа
Гостиничное дело
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды гостиничных услуг
Гостиничный сервис включает целый ряд услуг, которые он может предоставить для своих посетителей и является одним из факторов развития внутреннего туризма. Основной функцией, которую выполняет гостиничный комплекс это размещения и предоставления временного жилья.
Номера гостиничных комплексов являются основными элементами оказания услуг по размещению. Это, как правило, многофункциональное помещен...
подробнее
Бухгалтерский учет в гостиничном бизнесе
Бухгалтера, обслуживающие гостиничный бизнес в наши дни, – профессионалы самого широкого профиля. В силу специфики своей работы они владеют тонкостями бухгалтерского учета в абсолютно не связанных собой сферах бизнеса. Потому что в наши дни гостиницы и гостиничные комплексы являются заведениями по оказанию клиентам целого ряда комплексных услуг в одном месте. Ниже представлены некоторые виды услуг...
подробнее
Виды гостиничных услуг
Гостиничный сервис включает целый ряд услуг, которые он может предоставить для своих посетителей и является одним из факторов развития внутреннего туризма. Основной функцией, которую выполняет гостиничный комплекс это размещения и предоставления временного жилья.
Номера гостиничных комплексов являются основными элементами оказания услуг по размещению. Это, как правило, многофункциональное помещен...
подробнее
Бухгалтерский учет в гостиничном бизнесе
Бухгалтера, обслуживающие гостиничный бизнес в наши дни, – профессионалы самого широкого профиля. В силу специфики своей работы они владеют тонкостями бухгалтерского учета в абсолютно не связанных собой сферах бизнеса. Потому что в наши дни гостиницы и гостиничные комплексы являются заведениями по оказанию клиентам целого ряда комплексных услуг в одном месте. Ниже представлены некоторые виды услуг...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы