Студенческая работа на тему:

3.1 Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен»

Создан заказ №4872546

9 апреля 2020

3.1 Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен»

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать работу , используя актуальную , свежую информацию . Работа является одним из заголовков дипломной работы , поэтому она должна содержать анализ организации процесса и системы управления конкретного предприятия, его производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельнос ти, состояние и его изменение за период не менее трех лет, а также аналитический и графический материал, иллюстрирующий динамику состояния и развития предприятия. Выявляются недостатки и резервы их устранения, предполагаемые пути решения проблем менеджмента/функциональных областей менеджмента/подсистем менеджмента. При обработке материалов данной главы следует использовать экономико-математические методы, информационные технологии обработки данных, аналитические таблицы, графики, схемы и т.д по необходимости .

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

3.1 Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен».docx

2020-12-01 00:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

принялась за работу, потом без объяснения причины вернула заказа, хотя перед выполнением все было обговорено и на данную работу было дано согласие

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом ознакомительная практика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исправить курсовую готовую.РАЗРАБОТКИ НОРМ ВРЕМЕНИ НА ОТДЫХ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Понятия «международный бизнес», «многонациональные компании», «глобальные организации» и «транснациональный би

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Анализ организации труда персонала на примере ООО "ФИШ"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

написать практику по управлению персоналом в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование информационных технологий в обучении персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

составить общий бланк с продольным расположением реквизитов

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Существует три варианта поведения компании в едином поле социальной ответственности: реактивный, проактивный,

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

этапы замещения вакантной должности специалиста или руководителя

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование управления социальным развитием организации

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловое письмо ( комерческое предложение от компании Вентра)

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реинжиниринг процессов управления персоналом, как фактор эффективности новых организаций

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социологические исследования. Прикладываю задание, в нем все подробно расписано. Работа в произвольной форме

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Место и роль общения и коммуникации в системе мотивации ООО «Дизайнсолюшнз»

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Наборы текста Управление персоналом 3.1 Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен»