Создан заказ №487616
8 марта 2015
Целью этой работы является анализ международно-правовых основ регулирования профсоюзной деятельности, определение их места в современной системе социально-экономических прав человека, а также исследование их значение в правовом регулировании деятельности профсоюзов на современном этапе развития российского общества.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследование международно-правовых основ регулирования профсоюзной деятельности приобретает особую актуальность на современном этапе развития государственности. Обеспечение эффективного развития экономики и социального мира в обществе являются важнейшими внутренними функциями современного цивилизованного государства.
Активное использование международных стандартов труда в регулировании общественных отношений по применению наемного труда, как показывает опыт экономически развитых стран, в значительной степени способствует успешной реализации указанных функций. В свою очередь рациональная имплементация международно-правового опыта в национальное законодательство требует проведения соответствующих научных исследований.
Отдельным проблемам правового регулирования деятельности профсоюзов уделяют внимание в своих работах многие ученые, как: А. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С. Арсентьева, Н. Б. Болотина, В. С. Венедиктов, М. И. Иншин, И. Я. Киселев, В. Л. Костюк, В. В. Лазор, Л. И. Лазор, А. Г. Мацюк, Н.А. Плахотина, С.М. Прилипко, А. М. Слесарь И. Шамшина, В. И. Щербина, А. Н. Ярошенко и др. Однако в условиях реформирования отечественного трудового права исследования международно-правового опыта регулирования профсоюзной деятельности остается актуальным и значимым.
Одной из характерных черт современного международного права является то, что оно регулирует широкий спектр различных межгосударственных отношений. Исторически объектом регулирования международного права были, главным образом, политические отношения государств, а также отношения в сфере международного торгового оборота. В это время в международно-правового регулирования относятся различные вопросы политического, экономического, социального, гуманитарного, военного, экологического сотрудничества государств, использования ими морского, воздушного, космического пространства. Особое место в этом сотрудничестве принадлежит международно-правовому регулированию труда, зарождение которого можно отнести к началу XX века. Его становлению и развитию способствовали различные факторы (политические, экономические, социальные, юридические и т.п.), в частности, это стремление государств к созданию единого правового пространства, обеспечивающего равные условия конкуренции на международном рынке, а также проработка единых мировых стандартов по защите трудовых прав наемных работников.
Исследованию международного трудового права посвящены работы многих авторов, а существование его как особой отрасли или подотрасли международного права уже давно обосновывалось юристами, в частности С. А. Ивановым, В. М. Чхиквадзе, Ц. А. Ямпольская, Г. И. Тункин, Е. М. аметистовых, Л. X. Мингазовым, Г Каттигом, И. Януловим, М. Геновським, Е. Гамилшегом, Б. Блогоевим, Н. Валтикосом, Л. Трокле, Г Лион-Каном.
Целью этой работы является анализ международно-правовых основ регулирования профсоюзной деятельности, определение их места в современной системе социально-экономических прав человека, а также исследование их значение в правовом регулировании деятельности профсоюзов на современном этапе развития российского общества.
Однако, несмотря на глубокие исследования, проблемы профессиональных союзов как субъектов трудового права не только не потеряли своей актуальности, а еще больше обострились.
По сей день остается спорным вопрос об определении профсоюзов как субъектов трудового права и как стороны трудового отношения. Многие авторы отождествляют эти два понятия. В связи с этим возникает проблема исследования правового статуса профсоюзов как субъектов трудового права и как стороны трудового правоотношения. Разграничение этих двух понятий позволит четко определить, когда именно профессиональные союзы могут выступать субъектами трудового права, а когда стороной трудового правоотношения.
С целью уточнения социальной значимости профсоюзов как субъектов трудового права в рыночных условиях решаются следующие основные задачи:
анализ развития законодательства, регулирующего деятельность профсоюзов и определения его этапов;
определение сущности профсоюзов как организации по защите трудовых прав работников и закрепления только за ними права на представительство трудящихся;
определения профессиональных союзов как субъектов трудового права в системе трудового права;
анализ дискуссионных вопросов по проблемам индивидуального и коллективного представительства и защиты прав и интересов наемных работников;
определение путей дальнейшего развития и совершенствования правового регулирования деятельности профсоюзов как субъектов трудового права и стороны коллективных трудовых отношений, формулировки моделей правовых норм, регулирующих их деятельность.
Объектом исследования являются правоотношения, в которые вступают профсоюзы при осуществлении представительства и защиты прав и интересов наемных работников.
Предметом исследования является теоретические проблемы деятельности профсоюзов как субъектов трудового права.
Методы исследования. В процессе исследования были использованы общенаучные и специальные методы познания правовых явлений: диалектический метод, формально-логический, исторический, нормативно-сравнительный, формально-юридический и другие.
Диалектический метод позволил рассмотреть поставленные автором проблемы деятельности профсоюзов как субъектов трудового права в их развитии и взаимосвязи. Применение исторического метода в исследовании позволило показать развитие теории по вопросам деятельности профсоюзов и развитие действующего законодательства и обосновать необходимость дальнейшего научного исследования этой проблемы. При толковании правовых норм применялся формально-логический метод. С использованием этого метода исследовалась и формировалась модель отношений между профсоюзами и другими субъектами трудового права, что позволило выявить пути совершенствования этой модели, выявить противоречивости в понятийном аппарате профессиональных союзов как субъектов трудового права и как стороны трудового правоотношения и сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему развитию деятельности профсоюзов. Формально-юридический метод применялся для формулирования новых правовых норм и усовершенствования уже существующихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью этой работы является анализ международно-правовых основ регулирования профсоюзной деятельности, определение их места в современной системе социально-экономических прав человека, а также исследование их значение в правовом регулировании деятельности профсоюзов на современном этапе развития российского общества..docx
2019-06-26 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую данного автора. Работа была выполнена в кратчайшие сроки. Быстро отвечала на мои сообщения. Исправляла все быстро и качественно. Работать с данным автором было очень приятно. Спасибо вам огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
