Создан заказ №4890668
21 апреля 2020
Моббинг: источники и последствия психологического давления
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа 30-40 страниц.
Содержание должно состоять из 3 основных глав:
1) Теоретические аспекты «тема курсовой»
2-3 подпункта
2)Общая характеристика и анализ качественного и количественного состава персонала «название организации»(нужно выбрать организацию, по которой писать практическую ча
сть ).
2.1 общая характеристика организации
2.2 анализ качеств. и количеств. состава персонала организации
Можно еще какой-нибудь подпункт добавить .
3) Разработка рекомендаций по совершенствованию «тема курсовой»
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Оригинальность работы не менее 60
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что поведение, взаимодействие и общение работников между собой и руководством во всех сферах деятельности человека, включая сферу авиации, формирует определенную культуру организации производства, то есть корпоративную культуру. В современных условиях производства наблюдается повышение уровня стресса, доли негативных эмоций, рост конкуренции, что приводит в рабочих коллективах различных отраслей экономики к развитию таких негативных явлений, как неудовлетворительные коммуникации, конфликты, прессинг, что приводит к снижению производительности труда и ухудшению качества продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенность формирования, проявления составляющих корпоративной культуры в различных учреждениях, организациях, предприятиях требуют активизации научных исследований по этим вопросам.
Под моббингом в служебном коллективе, как правило, понимается коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства, осуществляемые с целью заставить работника уйти с места работы или ослабить степень его социального или профессионального влияния в коллективе. Проявляется моббинг в виде психологических притеснений работника, унижений и травли происходящих на протяжении длительного времени и включающих в себя негативные высказывания, необоснованную критику в адрес работника, его социальную изоляцию, распространение о работнике заведомо ложной информации и т.п.
Объект курсовой работы – взаимоотношения в служебном коллективе.
Предмет – моббинг, как форма психологического насилия.
Целью курсовой работы является анализ влияния моббинга на людей в организации. Для ее достижения необходимо выполнить следующие задачи:
изучить понятие моббинга, его основные формы и причины возникновения;
проанализировать влияние моббинга и его последствий в служебном коллективе на примере ПАО «Аэрофлот»;
разработать рекомендации по борьбе и предотвращению моббинга в ПАО «Аэрофлот».
Методологической основой курсовой работы является использование диалектического метода научного познания, системного и комплексного подходов к изучению теоретических основ в практике психологии труда.
Теоретической основой исследования являются научные работы российских и зарубежных учёных в области менеджмента организации: Курсовой О.В., Романовой, Н.П., Бабанова С.А., Беляева А.В., Екатеринина Е.Д., Огородниковой С.И. и др.
Структура работы включает в себя: введение, 3 главы с отдельными параграфами, заключение, список используемой литературы.
В первой главе описываются теоретические аспекты понятия моббинг, основные формы и причины возникновения, а также его влияние на людей и организации.
Вторая глава содержит общую характеристику и анализ качественного и количественного состава персонала ПАО «Аэрофлот».
В третьей главе разработаны рекомендации по борьбе и предотвращению моббинга в ПАО «Аэрофлот
В заключении представлены основные выводы по исследованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Моббинг: источники и последствия психологического давления.docx
2020-06-10 17:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнила работу в указанные сроки с учётом всех рекомендаций. Всегда на связи. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
