Создан заказ №4895787
13 апреля 2020
Консультирование руководителей среднего звена по проблеме повышения лояльности персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Введение должно содержать краткое описание изучаемой проблемной области, отражать актуальность (значимость) и обоснование выбранной темы, формулировки цели и задач НПР, объект и предмет изучения в рамках НПР, описание общей структуры работы, количество приложений.
Объем введения 2-3 страницы.
Осно
вная часть работы:
1 глава :
постановка проблемы изучения, выделение объекта изучения и предмета изучения;
рассмотрение современного состояния проблемного поля (объекта изучения);
рассмотрение основных теоретических подходов, концепций, знаний об объекте и предмете изучения, описание основного понятийного аппарата;
опыт, практику отдельных лиц и(или) организаций и(или) регионов в области изучаемой проблемы (объекте и предмете изучения);
нормативно-правовое обеспечение в области изучаемой проблемы (объекте и предмете изучения);
выводы о современном состоянии изучаемой проблемы (объекте и предмете изучения) направлениях последующей исследовательской работы.
2 глава эмпирическая:
постановка исследовательской проблемы (цель и задачи эмпирического исследования, объект и предмет эмпирического исследования, гипотеза эмпирического исследования);
программа и инструментарий эмпирического исследования, описание базы исследования;
описание процесса и результатов эмпирического исследования;
выводы о результатах эмпирического исследования, их сопоставление с изучаемой проблемой (объекте и предмете изучения в рамках НПР).
Заключение включает:
краткие результаты, полученные в ходе теоретической и эмпирической части НПР;
краткие выводы и оценка степени достижения цели и решения задач НПР;
направления последующей научно-практической работы или выпускной квалификационной работы.
Объем заключения 2-3 страницы.
В список использованных источников включается не менее 20 источников .
Источники должны отражать современные научно-практические материалы по проблеме исследования, используемые учебники и учебные пособия должны быть изданы не позднее 5 лет.
Рекомендуется использовать, в том числе иностранные источники.
Количество научных статей рецензируемых периодических изданий должно составлять не менее 40% от количества использованных источников.
Использование электронных источников, за исключением ссылок на полнотекстовые электронные версии публикаций в периодических печатных изданиях либо полнотекстовые электронные версии книг, допускается только для получения количественных и(или) статистических данных и(или) информации из интервью или статей авторитетных исследователей и(или) государственных деятелей, при этом такие электронные источники должны быть достоверными
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Консультирование руководителей среднего звена по проблеме повышения лояльности персонала.docx
2020-04-19 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана раньше срока. Очень нравится работать с эти автором. Большое спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
