Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг как средство развития профессионализма педагога высшей школы
Создан заказ №4899393
13 апреля 2020

Коучинг как средство развития профессионализма педагога высшей школы

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо написать констатирующий эксперимент-описание базы практики с сайта института для 2 части магистерской диссертации, а также методики которые будут использоваться в дальнейшем
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Коучинг как средство развития профессионализма педагога высшей школы .docx
2020-04-17 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Охотно идет на встречу даже ночью, чем очень сильно выручает! Учитывает все пожелания и делает в срок! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление Талантами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент на предприятии ООО
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вторая глава дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические аспекты эффективности деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Управление конкурентоспособностью промышленной продукции»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02797
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Поднять оригинальность - Нефтяная промышленность России
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
финансовый менеджмент в страховых компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по компании Zara
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Информационная сторона процесса управления
На предприятии происходят определенные вещественно-энергетические процессы, в результате которых достигается цель его функционирования. В то же время эти процессы тесно связаны со систематизированными процессами передачи, переработки и представления информации в узлы управления (узлы, которых происходит принятие решений) и в исполнительные механизмы (которые реализуют связанную с принятием решений...
подробнее
Система мотивации персонала
Определенно настроенная система мотивации на основании стратегических и тактических ориентиров позволяет контролировать поведение персонала, повышая эффективность и производительность его работы. У системы мотивации имеются следующие задачи:
В настоящее время система мотивации во многих компаниях является слабым звеном. Отсюда следует появление типичных проблем у руководства. К проблемам можно отне...
подробнее
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Информационная сторона процесса управления
На предприятии происходят определенные вещественно-энергетические процессы, в результате которых достигается цель его функционирования. В то же время эти процессы тесно связаны со систематизированными процессами передачи, переработки и представления информации в узлы управления (узлы, которых происходит принятие решений) и в исполнительные механизмы (которые реализуют связанную с принятием решений...
подробнее
Система мотивации персонала
Определенно настроенная система мотивации на основании стратегических и тактических ориентиров позволяет контролировать поведение персонала, повышая эффективность и производительность его работы. У системы мотивации имеются следующие задачи:
В настоящее время система мотивации во многих компаниях является слабым звеном. Отсюда следует появление типичных проблем у руководства. К проблемам можно отне...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы