Создан заказ №4908632
14 апреля 2020
Ценностный подход как метод повышения личной и организационной эффективности
Как заказчик описал требования к работе:
10-15 страниц, антиплагиат 75% Основные вопросы:
Понятие ценности. Ценностная ориентация. Ценности – цели. Ценности – средства. Личность и ценностные ориентации руководителя. Что значит руководство на основе ценностей? Почему фокус делается на ценностях? Идеи руководителя. Виды ценностной направле
нности, способствующие и препятствующие эффективному выполнению руководителем управленческой деятельности. Внедрение системы ценностей в организации
Пять принципов создания выдающейся компании: лидерство; видение будущего; бенчмаркинг; "измеряй, чтобы улучшить"; общие ценности. Логика корпоративной стратегии. Определение видения и миссия организации. Успешные российские компании. Как компании становятся "организациями будущего". Развитие потенциала сотрудников Определение уровней пирамиды корпоративной стратегии. Определение видения и миссии организаций. Кадровая идея компаний. Рассмотрение примеров корпоративных стратегий известных компаний.
Реализация ценностного подхода. Развитие потенциала сотрудников и система управления развитием персонала в ракурсе потребностей компании. Компетенции и компетентность
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ценностный подход как метод повышения личной и организационной эффективности.docx
2020-04-18 21:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору! Всё всегда сделано на отлично и в короткий срок, выручает ни в первый раз!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
