Создан заказ №4909613
15 апреля 2020
Как личностные характеристики влияют на трудовое поведение?
Как заказчик описал требования к работе:
Написать мини-эссе, на основании прочитанной главы (стр 131-156, учебник Organizational behavior, Robbins. Chapter «Personalities and values») и статьи (http://knowledge.wharton.upenn.edu/article/analyzing-effective-leaders-why-extraverts-are-not-always-the-most-successful-bosses/). 1-2 страницы шр
ифт Times New Roman, 12 размер, одиночный интервал, antiplagiat.ru
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Как личностные характеристики влияют на трудовое поведение?.docx
2020-04-19 06:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Спасибо большое автору за работу! Все требования были выполнены в лучшем виде, и работа была сдана в срок.