Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Создан заказ №4914438
15 апреля 2020

Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Тема №2.2. Психологические теории трудовой мотивации. Типология Герчикова. Хотелось бы чтобы практическая часть была по компании Ozon Документ с требованиями во вложении.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Мотивация - это основа потенциала работника, который, в свою очередь, состоит из психофизиологического потенциала, то есть способностей и склонностей человека, его здоровья, работоспособности, выносливости, типа нервной системы и личного потенциала, то есть мотивации. Изучение мотивации, в том числе работы, имеет давнюю историю. Объективно-причинный подход к мотивации основан на учении старых мыслителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Аристотель также отметил, что желание является отправной точкой для любого действия. Аристотель также отметил, что желание является отправной точкой для осуществления любого действия. Вопросы мотивации встречаются у Спинозы, Гоббса, Декарта в 17 веке. Позже многие ученые занимались проблемой мотивации труда: Асеев В.Г., 1976, Васильев В.А., 1991, Вилюнас В.К., 1990, Елфимова Н.Е., 1991, Кичатинов Л.П., 1989, Леонтьев А.Н., 1972, Маркова А.К., 1990, Рубинштейн С.Л., 1969, Симонов В.П., 1987, Якобсон П.М., 1969 и др.). За все время изучения проблемы трудовой мотивации человека были разработаны новые методологии и классификации видов трудовой мотивации, поэтому целью работы является изучение основных видов трудовой мотивации и их применения в трудовой практике. Методы и приемы исследования, использованные в работе: наблюдение, сравнение, описание, анализ, обобщение, моделирование. Используя эти методы исследования, цель работы была достигнута - изучение основных типов и возможностей применения мотивации работы к команде и к конкретному человеку в команде, в соответствии с их возможности и его цели. Целью данной работы является изучение психологических теорий трудовой мотивации. Для успешного достижения поставленной цели было сформировано несколько задач, а именно: изучение понятия и типов мотивации; изучение системы мотивации трудовой деятельности; изучение типологической модели мотивации В. И. Герчикова. 1 Теоретическая частПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.docx
2020-04-19 17:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Реферат был выполнен в срок, стоимость удовлетворила, исполнитель вежливый и ответственный

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
политика, стратегия и концепция качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и ее роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений 6 заданий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
найти принципы управления того или иного автора
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ внутренней и внешней среды предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка конкурентного статуса фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки эффективности менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент нефтегазового комплекса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование системы качеств персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реинжиниринг бизнес-процессов и его значение.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Управление качеством продукции
Ключевым понятием для управления качеством является собственно качество продукции. Без определения качества продукции невозможно определить управление им.
Толковый словарь Ожегова определяет два значения слова «качество»:
Применительно к качеству продукции более уместным представляется второе значение.
Другой подход к определению качества содержит ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества....
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Управление качеством продукции
Ключевым понятием для управления качеством является собственно качество продукции. Без определения качества продукции невозможно определить управление им.
Толковый словарь Ожегова определяет два значения слова «качество»:
Применительно к качеству продукции более уместным представляется второе значение.
Другой подход к определению качества содержит ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества....
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы