Студенческая работа на тему:

Практическая работа по предмету моделирование трудовых отнашений

Создан заказ №491481

10 марта 2015

Практическая работа по предмету моделирование трудовых отнашений

Как заказчик описал требования к работе:

При выполнении практ. задания: 1) сформировать математическую модель задачи и выполнить ее решение, 2) вывести ответы по результатам и по устойчивости, 3) кратко ответить на предлагаемые вопросы.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 марта 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

Практическая работа по предмету моделирование трудовых отнашений.docx

2018-11-27 13:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была сделана превосходно и в кратчайший срок!!!!! Огромное спасибо автору

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проект для вуза на тему "Вывод работников за штат: причины и последствия"

Творческая работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

"Регулирование занятости граждан старшего возраста на рынке труда"

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по экономике безопасности труда

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу по Организации и нормированию труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Организация обучения персонала

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Сравнительный анализ положение женщин на рынке труда России и Испании

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Методы оптим. числ. персонала и повыш. эффектив. деят. при исп. аутстаффинга и аутсорсинга

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Заработная плата как способ мотивации персонала торговых предприятий

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

экономическая эффективность научной организации труда

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.

Другое

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Стиль руководства

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Экономика труда 1 курс

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Решить

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

безработица как социально-экономическое явление

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Структура денежного довольствия личного состава подразделений пожарной охраны.

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

К.Р по математическая обработка управленческой информации

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

экономика труда задача

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Социально экономическое содержание подсистемы услуг

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

анализ трудовых показателей

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Учет командировки в табеле рабочего времени

Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...

подробнее

Отпуск при суммированном учете рабочего времени

Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...

подробнее

Пути повышения производительности труда

Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...

подробнее

Стоимостная производительность труда

Жизнь человека и развитие человеческого общества сопровождаются постоянной необходимостью удовлетворения различных потребностей.
Для удовлетворения большинства потребностей необходимо выполнить определенные действия (работу). Эти действия могут носить как осознанный, так и неосознанный характер. Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных благ, называется...

подробнее

Учет командировки в табеле рабочего времени

подробнее

Отпуск при суммированном учете рабочего времени

подробнее

Пути повышения производительности труда

подробнее

Стоимостная производительность труда

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Практическая работа по предмету моделирование трудовых отнашений