Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Вклад в теорию и практику управления персоналом М.Вебера
Создан заказ №4921977
19 апреля 2020

Вклад в теорию и практику управления персоналом М.Вебера

Как заказчик описал требования к работе:
Написать работу по плану: Введение(3-5 стр) 1. Вклад М. Вебера в теорию управления 1.1 Биография М. Вебера 1.2 Направленность и концепции работ М. Вебера 1.3 Роль М. Вебера в развитии управленческой мысли 2.Теория управления М.Вебера 2.1 Теория капитализма и ее методологическое значение 2.2 Бюрокр атическая теория организации 2.2.1 Эффективность бюрократии 2.2.2 Негативные стороны бюрократии Заключение(1-3 стр) Список источников и литературы Главная просьба: присылать главы постепенно и указывать источники к ни
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В процессе исторического развития человечество получило один из наиценнейших ресурсов – знания. Какой бы не была наша деятельность, физическая или умственная, так или иначе, мы опираемся на опыт старших поколений. Очевидно, что менеджер, знающий историю происхождения и становления своей науки, имеет более глубокое и объективное видение конкретной проблемы, способен выявить ее причины и предложить рациональные управленческие решения. К слову о менеджменте. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эта наука как сфера человеческой деятельности зародилась достаточно давно. Во все времена сотрудничество больших или малых групп людей нуждалось в грамотно построенном управлении, включающем в себя планирование, распределение обязанностей между работниками, объяснение каждому исполнителю его выгоды или необходимости участия в общем деле, контроля за работой со стороны старших. Максимилиан Карл Эмиль Вебер - немецкий социолог, философ, историк, политический экономист. Вебер внес огромный вклад в поиск путей эффективного управления организациями – он обратил внимание общественности на растущую важность крупных организаций.  Поскольку структура общества становится более сложной, ответственность за основные виды деятельности концентрируется в специализированных организационных единицах, функционирующих исключительно через системы, которые институционализируют процесс управления в форме организаций. Те в свою очередь зависят от правил и положений, иерархии, разделение труда и подробные процедуры. Вебер был одним из первых, кто изучил проблемы организаций, и отметил, что бюрократические процессы приводят к рутинным операциям в офисе, а также к машинам и механизмам в процессе производства. Актуальность работы обусловлена внесением Максимилианом Вебером значительного вклада в развитие менеджмента как науки об управлении. Им была разработана прикладная концепция бюрократия, которая используется для рационального управления организацией и по сей день. При написании курсовой работы использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Архипова Н.И, Базаров Т.Ю., Давыдов Ю.Н. и других, а так же оригинальные произведения М. Вебера. Объектом исследования являются научные труды М. Вебера. Предметом исследования являются разработки М. Вебера и его вклад в теорию, практику управления. Целью данной работы является изучение вклада Максимилиана Вебера в теорию и практику управления персоналом. Для успешного достижения поставленной цели был разработан ряд задач, а именно: изучить биографию М. Вебера, его вклад в теорию управления, направленность и концепции его работ; изучить его теорию управления. Методы исследования, использованные при написании курсовой работы: анализ, синтез, индукция. Курсовая работа состоит из введения, основной части, разбитой на две главы со своими подглавами, заключения и использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Вклад в теорию и практику управления персоналом М.Вебера.docx
2020-04-25 21:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо данному автору! Работа была выполнена качественно и в срок. Все рекомендации и замечания были учтены.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы..
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Аттестация персонала: подготовка, проведение, использование результатов.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
7. Пути повышения трудового потенциала работника и организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов управления персоналом (на примере..)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Этапы внедрения информационных работ внедрения информационных систем
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит системы развития персонала организации на примере аптеки "Ригла"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование эффективности совершенствования системы оплаты труда персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Психология управления / 119 яап
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Политика вознаграждения персонала в кадровом агентстве
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
любая тема из приложенной методички
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение при подборе персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация подсистемы мотивации персонала в современной организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Цели и стратегии организационных изменений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы