Создан заказ №4925244
17 апреля 2020
Влияние организации на индивидуальное и групповое поведение.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальностью темы данной работы является то, что в трудах по управлению постоянно акцентируется внимание на важности гармоничного функционирования организации. Многие авторы этих трудов утверждают, что при нахождении правильной формулы, деятельность организация будет налажена, как хорошо настроенного механизма.
С давних времен всем известно, что учет человеческого фактора, идеология и корпоративная этика организации - это такой же ценный ресурс, как люди и капитал. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но не все руководители понимают, как создать из коллектива команду единомышленников, обеспечить принятие идеологии фирмы каждым ее работником, добиться высокого уровня трудовой мотивации и роста рабочих показателей. Руководители всех организаций заинтересованы в определенном поведении сотрудников, которое будет соответствовать принятой корпоративной культуре, традициям и нормам поведения. Сотрудниками организации в ходе работы вырабатывается определенный стиль поведения, который зависит от понимания ими собственных функций.
Основа современных психологических концепций управления организациями составляется преимущественно интересами человека, приоритетностью ее профессионального, социально-психологического, а также нравственного потенциала, знаниями, стилем и культурой деловых отношений.
Во многих случаях невозможно выстроить продуктивные и гармоничные отношения в коллективе, так как руководитель недостаточно осведомлен о мотивах деятельности подчиненных, из-за чего он не может активизировать скрытый потенциал сотрудников, а также повысить эффективность работы в целом.
Цель: влияние организации на индивидуальное и групповое поведение
Задачи:
- Рассмотреть основные понятие поведение группы и индивида в организациях;
- Провести анализ влияния организации на групповое поведение;
- Провести анализ влияния организации на индивидуальное поведение.
Объект: влияние организации
Предмет: индивидуальное и групповое поведение
Методами исследования в работе использовались: научное наблюдение, сравнение, измерение, анализ и синтез.
Теоретическая и методологическая база работы заключается в трудах зарубежных и отечественных исследователей в области индивидуального и группового поведения в организациях, таких как: Акимова Ю. Н., Кукушкин, С.Н., Мкртычян Г. А., Резник, С. Д., Тихомирова, О.Г. и другие.
Структура работы включает введение, основную часть, заключение и список литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние организации на индивидуальное и групповое поведение..docx
2020-04-23 01:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Спасибо большое! Курсовая работа сделана очень хорошо, соблюдены все требования. Рекомендую и буду обращаться ещё )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
