Создан заказ №4935864
18 апреля 2020
Удовлетворенность базовыми потребностями и уровень субъективного контроля у руководителей
Как заказчик описал требования к работе:
Собраны данные для корреляционого анализа по критерию Спирмена, есть 2 пункта первой главы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Так, феномен управленческой деятельности накладывает двойной отпечаток на человека, находящегося в руководящей должности, так как управление трактуется как руководство рабочим коллективом с целью повышения эффективности предприятия и слаженной его работы. Именно поэтому управленцем стать не просто, потому что умение сочетать в себе многообразие личностных и профессиональных качеств дано не каждому.
Таким образом, феномен руководителя всегда интересен для психологических и научных исследований. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изучением данного вопроса занимались многие именитые психологи: В.С. Агапов, Б.Г. Ананьев, О.С. Анисимов, В.Г. Асеев, А.А. Бодалев, А.А. Деркач, В.П. Зазыкин, А.С. Карпенко, Б.Ф. Ломов, А.К. Маркова, В.Г. Михайловский, А.А. Реан, М.Ф. Секач, В.А. Сластенин, И.Н. Семенов, Л.А. Степнова, В.Д. Шадриков, и мн. др.
Уровень субъективного контроля и степень удовлетворения основных потребностей могут быть отнесены к одной из важнейших характеристик самосознания, определяющей особенности поведенческих реакций в широком спектре социального взаимодействия и проявляющейся в чувстве ответственности, уровне активности и степени воздействия на обстоятельства жизни руководителя. Именно поэтому данная проблема интересовала многих исследователей.
Вместе с тем в научной литературе недостаточно работ, в которых проводилось бы специальное исследование качеств личности руководителя, составляющих его психологический портрет и влияющих на эффективность во взаимодействии с персоналом.
Объект исследования: индивидуально психологические особенности руководителей.
Предмет исследования: уровень субъективного контроля ибазовые потребности у руководителей.
Цель исследования: выявить взаимосвязь уровня субъективного контроля и удовлетворенности базовыми потребностями у лиц, занимающих руководящие должности.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
1.Проанализировать литературу по данной тематике;
2.Охарактеризовать феномен руководителя и выделить его основные особенности;
3.Изучить теории и проанализировать исследования на темы локус контроля и базовых потребностей;
4.Эмпирически изучить уровень субъективного контроля и удовлетворенность базовыми потребностями у руководителя;
5.На основе анализа полученных результатов сделать выводы по поводу взаимосвязи изучаемых переменных.
Выборка исследования: руководители, из них стаж работы менее 10 лет – 20 человек, со стажем работы более 10 лет – 20 человек.
Гипотеза исследования:
1.Существует корреляционно значимая связь между уровнем субъективного контроля и степенью удовлетворения потребностей у руководителей;
2.У руководителей с различным стажем управленческой деятельности имеются различия в степени удовлетворенности основных потребностей. Чем выше стаж руководства, тем более выражен высокий уровень удовлетворенности социальных потребностей, и менее выражены уровни удовлетворенности физиологических потребностей, и потребностей, связанных с безопасностью.
Методологическую основу работы составил обзорно-аналитический метод, теоретический анализ психологической литературы по изучаемой теме, эмпирические методы.
Методы исследования:
1.Теоретические: анализ, синтез и обобщение фактического материала по теме исследования;
2.Эмпирические:
2.1.УСК Дж.Роттера;
2.2.Метод парных сравнений В.В.Скворцова.
3.Статистические:
3.1.математически критерий Ч.Спирмена;
3.2.математический критерий U Манна-Уитни.
Структура работы состоит из введения, в котором раскрывается актуальность изучаемого вопроса, основной части, в которой описываются ключевые моменты выбранной темы. Во второй главе проведено эмпирическое исследование, в заключении сделаны основные выводы по исследованию. В приложении представлены обширные материалы психодиагностических методик, исходные данные, вычисления и расчеты.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Удовлетворенность базовыми потребностями и уровень субъективного контроля у руководителей.docx
2020-04-24 17:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Все понравилось. Автор хорошо отнеслась к комментариям, быстро вносила поправки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
