Создан заказ №4945798
20 апреля 2020
Человеческий фактор в управлении организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа по предмету: управление организацией (предприятием).
Оригинальность: 60%
30-35 страниц.
14 шрифт, Times New Roman, 1,5 интервал.
Написание по содержанию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время в России требуется полная переоценка методов управления, которая в первую очередь охватывает структуры власти, управляющие людьми. Прошлые знания и опыт практически бесполезны в рыночной среде. Переход к различным формам собственности и приватизации требует коренного изменения организационной структуры существующих организаций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) У руководства, к сожалению, нет достаточно отработанного предмета и метода для создания научной парадигмы управления, которая фокусируется на самом ценном «ресурсе» компании – человеческом. Этот ресурс практически не используют в управлении, не зная, что с ним делать и как использовать его на благо человека и организации. Чтобы построить продуктивную систему управления персоналом, необходимо учитывать большое количество информации о самом объекте управления – персонале.
Специальным инструментом для получения такой информации можно считать оценку персонала, с помощью которой можно определить индивидуальные характеристики сотрудников, их сильные и слабые стороны, потенциальные возможности и потребности в мотивации. Полученная информация, в свою очередь, позволяет предоставлять индивидуальный и, следовательно, более эффективный подход к управленческим решениям, касающимся сотрудников. Внимание к человеческим ресурсам возрастает, когда технические ресурсы истощаются или появляются новые факторы общественного развития и производства. В настоящее время требуются изменения в организации труда в России. Эта проблема особенно актуальна и требует революционного прорыва в управлении человеческим фактором.
Объект курсовой работы – управление организацией.
Предмет – человеческий фактор в управлении организацией.
Целью курсовой работы является анализ социо-экономических особенностей влияния человеческого фактора на успешность организации. Для ее достижения необходимо выполнить следующие задачи:
изучить основную роль человеческого фактора в управлении организацией;
проанализировать влияние человеческого фактора в управлении организацией на примере ПАО «Аэрофлот»;
дать предложения по совершенствованию процесса управления человеческими ресурсами в ПАО «Аэрофлот».
Методологической основой курсовой работы является использование диалектического метода научного познания, системного и комплексного подходов к изучению теоретических основ человеческого фактора в управлении организацией.
Теоретической основой исследования являются научные работы российских и зарубежных учёных в области менеджмента организации: Бусова В. И., Веснина В.Р., Мильнера Б.З., Рубчинского А.А., Дергачева В.Д.,
Петрюковой К.А. и др.
Структура работы включает в себя: введение, 2 главы с отдельными параграфами, заключение, библиографический список.
В первой главе описываются теоретические аспекты человеческого фактора в управлении организацией, его основная роль, кадровая политика, методы.
Вторая глава содержит анализ влияния человеческого фактора в управлении организацией на примере ПАО «Аэрофлот», а также даны предложения по совершенствованию процесса управления человеческими ресурсами на данном предприятии.
В заключении представлены основные выводы по исследованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Человеческий фактор в управлении организацией..docx
2020-04-26 12:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое! Мне понравилось наше сотрудничество. Обязательно обращусь еще....Быстрая и качественная работа!!!