Создан заказ №4949581
20 апреля 2020
Административная реформа и государственная кадровая политика
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Уровень производства каждой страны и каждой отрасли зависит от определенных факторов. Одним из важнейших факторов, которые оказывают влияние на эффективности производственной сферы в целом, являются трудовые ресурсы. Для эффективного использования такого специфического ресурса государством разрабатывается специальная кадровая политика.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что правительство любой страны крайне заинтересовано в постоянном развитии своих трудовых ресурсов, так как с этим напрямую связаны вопросы развития экономики страны, социального благополучия нации, государственной безопасности и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому грамотное управление и постоянное совершенствование кадрового потенциала является одной из главных задач государственной кадровой политики. Если рассматривать конкретно России, то современный этап развития российского общества характеризуется серьезными, подчас глобальными, экономическими, организационными и функциональными изменениями во всех сферах жизнедеятельности. В связи с этим проблема разработки новой современной кадровой политики становится весьма актуальной в нашей стране.
Целью данной работы будет являться анализ эффективности кадровой политики России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность кадровой политики государства;
- осветить цели и задачи государственной кадровой политики;
- описать принципы реализации кадровой политики государства;
- рассмотреть механизмы реализации государственной кадровой политики в России;
- выявить проблемы, которые существуют в современной кадровой политики России;
- рассмотреть основные направления совершенствования государственной кадровой политики России.
Для решения поставленных задач работа будет разбита на две главы.
В первой главе будут освещены теоретические аспекты государственной кадровой политики, а именно будет дано понятие государственной кадровой политики, перечислены основные принципы ее реализации, указаны цели и задачи кадровой политики государства, а также раскрыта сущность кадровой политики как одного из важнейших социальных явлений в обществе.
Во второй главе речь пойдет непосредственно о государственной кадровой политике в России, то есть будут охарактеризованы механизмы реализации кадровой политики в России, выявлены основные проблемы современной кадровой политики страны, а также сформированы основные направления совершенствования государственного кадровой политики России.
Объектом исследования в данной работе будет выступать государственная кадровая политика, а предметом – особенности ее реализации в России.
В работе будут использованы такие общенаучные методы исследования, как анализ, синтез, обобщение, сравнение, сопоставление.
Тема кадровой политики государства является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными всего мира. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих отечественных и зарубежных специалистов в сфере государственного управления. К ним относятся Анисимов В.М., Атаманчук Г.В., Баталов Ю.В., Охотский Е.В., Зимина В.О., Иванова Н.Л., Васильев О.А., Лукьяненко В.И., Миханько Р.Т., Пикульский А.В., Слатинов В.В., Сулемов В.А., Уфимцев Т. А., Черепанов В.В., Щекин Г.В. и др.
Также в работе будут рассмотрены положения Концепции государственной кадровой политики Российской ФедерацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Административная реформа и государственная кадровая политика.docx
2020-04-26 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умничка,сдала на 5,за пару дней всего написала большую работу.Спасибо большое.