Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
8. Современные концепции менеджмента.
Создан заказ №4951132
21 апреля 2020

8. Современные концепции менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования В современных условиях глобализации и необходимости устойчивого развития, хозяйствующие субъекты переходят от классической проектной модели менеджмента к гибкой, учитывающей неопределенность и нестабильность внешней среды. Все большую популярность среди предпринимателей и менеджмента компаний набирают такие современные методы менеджмента как Scrum, Kanban, XP пр. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Наиболее эффективным методом разработки проектов в условиях быстрого изменения внешней среды стала методология Agile. В современном мире это самая лучшая альтернатива ступенчатой модели управления проектами. Основное преимущество методологии – резкий рост скорости реализации проекта и повышение удовлетворенности клиента от конечного продукта разработки. Главная особенность методологии этого метода стал принцип пошаговой реализации проекта с возможностью получения обратной связи от потребителя продукта еще на этапе его разработки. Предмет исследования – методология Agile и Scrum в современной концепции менеджмента. Объект исследования – система разработки новых IT – продуктов в ООО «NPM». Основная цель моей работы – рассмотреть организацию работы проектных команд в IT – компаниях по методологии Agile как пример современной концепции менеджмента. Эта цель будет раскрываться через следующие задачи: основы современной концепции адаптивного менеджмента в современной экономике; анализ деятельности ООО «NPM»; анализ организации работы IT - отдела ООО «NPM»; По структуре работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы. В первой главе курсовой работы дано обоснование целесообразности применения современной концепции адаптивного менеджмента в деятельности экономических систем различного уровня. Данная концепция позволяет при минимальном затрачивании ресурсов получать необходимый эффект от реализации проектов. Уточняется содержание адаптивной системы проектного менеджмента, основополагающие принципы ее функционирования. Так же подчеркивается целесообразность применения идеологии Agile для повышения эффективности адаптивного управления проектами. Во второй главе курсовой работы дана краткая характеристика деятельности ООО «NPM», проанализирована система адаптации разработки новых продуктов при условии нестабильности внешней средыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
8. Современные концепции менеджмента..docx
2020-04-27 04:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору!!!Заказываю вторую работу и как всегда безупречно!Автор молодец!Работы сделаны на высоком уровне и в кратчайшие сроки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность и критерии мотивации на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
математические модели в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по преддипломной практике в компании ООО "Делли тур"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Производственный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка операционного плана инвестиционного проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Газпром рт г. Лениногорск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес план
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация транспортно-экспедиторского обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационно-управляющие системы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное управление инновационными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ ликвидности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства)
Изучению лидерства было посвящено множество исследований, которые позволили раскрыть огромный список лидерских качеств. Сюда можно отнести физиологические качества, психологические, интеллектуальные способности, активность лидера. Характеристики данных качество не в полной мере описывают руководителя, однако на основании анализа большинства, можно сделать полноценное описание лидера.
Данная модель...
подробнее
Разработка стратегии управления конфликтами
В конфликтологии принято выделять ряд специальных методов стимулирования конфликтов внутри организации, стимулируя тем самым творческую активность, инновационность, ускоряя реализацию изменений. Такими методами являются:
Применение названных техник управления конфликтами, в том числе и их стимулирования, возможно только при институализации характерных им механизмов. Необходимо проводить анализ ситу...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства)
Изучению лидерства было посвящено множество исследований, которые позволили раскрыть огромный список лидерских качеств. Сюда можно отнести физиологические качества, психологические, интеллектуальные способности, активность лидера. Характеристики данных качество не в полной мере описывают руководителя, однако на основании анализа большинства, можно сделать полноценное описание лидера.
Данная модель...
подробнее
Разработка стратегии управления конфликтами
В конфликтологии принято выделять ряд специальных методов стимулирования конфликтов внутри организации, стимулируя тем самым творческую активность, инновационность, ускоряя реализацию изменений. Такими методами являются:
Применение названных техник управления конфликтами, в том числе и их стимулирования, возможно только при институализации характерных им механизмов. Необходимо проводить анализ ситу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы