Создан заказ №4956150
21 апреля 2020
Квалифицированное применение нормативных правовых актов, определяющих значение трудового договора на современн
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность должна составлять более 40 %. Объем миниреферата 2-4 стр.А4, в тексте должны содержаться основные понятия по теме исследования, практика применения норм и проблемы реализации норм права на практике.
Выполнение практических заданий по дисциплине с обязательной ссылкой на пункт, часть,
статью Трудового кодекса или другого нормативного правового акта
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В силу источника права в правовом смысле принято понимать его важность только как особую форму выражения правовых норм и придавать им обязательный характер.
Идентично понятию «источник права», обычно используются термины «форма права» или «форма внешнего права». Чаще всего, когда используется термин «источник права», он обозначает источник права в формальном и юридическом смысле. В этом формальном и юридическом смысле в данном руководстве используется понятие «источник права».
Источники трудового права различаются по своим правовым формам, которые включают стандарты или другие общеобязательные правила, издаваемые от имени государства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Другими словами, источниками трудового права являются нормативные правовые акты: законы, указы, указы, другие нормативные трудовые отношения и другие отношения, непосредственно связанные с ними.
Однако источниками трудового права с учетом специфики их подготовки являются договоры, коллективные договоры или локальные положения, содержащие нормы трудового права, в соответствии с которыми осуществляется правовое регулирование трудовых и общественных отношений. Кроме того, коллективные переговоры и соглашения также называются актами социального партнерства.
Коллективный договор и указанные локальные правила действуют для конкретного работодателя (за исключением работодателей - людей, которые не являются индивидуальными предпринимателями). Однако, в отличие от местных нормативных актов, коллективный договор составляется и принимается на основе взаимного соглашения между работниками и работодателем в лице их представителей, а также охватывает широкий круг социальных и профессиональных отношений с его нормативными актами.
Местные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, должны соответствовать коллективным договорам, контрактам, трудовому законодательству и другим нормативным актам. Работодатель принимает местные нормативные акты в соответствии с Трудовым кодексом с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном законом.
Конкретными источниками трудового права являются соглашения на различных уровнях (от общего, регионального до отраслевого, территориального), принятые на основе двустороннего сотрудничества между работодателями и соответствующими профсоюзами в качестве представителей работников и на основе трехстороннего сотрудничества с участием государственные органы. отношение. Соглашения принимаются на более высоком уровне, выходящем за рамки конкретного работодателя. Объем договора зависит от типа договора и его участников; поэтому генеральное соглашение действует на уровне Российской Федерации.
Принимая во внимание особенности источников трудового права, ТК предоставляет их систему и виды. Статья 5 Трудового кодекса называется «Трудовое законодательство и другие законы, содержащие нормы трудового права». Отсюда следует, что понятия (термины) «трудовое право» и «другие нормы трудового права» не совпадают.
Но оба являются источниками трудового права. Обратите внимание на искусство. В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса мы отмечаем, что состав трудового законодательства не был определен заранее, то есть не было указано, из каких действий он состоитПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Квалифицированное применение нормативных правовых актов, определяющих значение трудового договора на современн.docx
2020-08-31 15:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Хочу поблагодарить автора за отличную работу. Работа сделана отлично. Принята сразу. Автор быстро отвечает на вопросы. Еще раз, спасибо. При необходимости обязательно воспользуюсь услугами Джеймса.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
