Создан заказ №4964357
22 апреля 2020
Курсовая: специфика кадрового менеджмента
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Важным элементом нынешней экономики являются не предприятия, ориентированные на производство конкретных видов продукции, а постиндустриальные инновационные организации, в которых заняты творческие, мотивированные работники, способные самостоятельно анализировать большой массив информации.
Из этого следует, что инновации и управление человеческими ресурсами играют все более важную роль в поддержании конкурентоспособности организаций в период быстрых изменений и усиления конкуренции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Любые изменения требуют и изменения типа мышления. В любом случае если новый порядок вещей будет отличаться от старого, то необходимо по-новому посмотреть на всю систему.
Непрерывное господство инноваций и креативности проявляется в организациях, признающих, что правильно использованная креативность может придать компании конкурентное преимущество. Конкуренция на рынке резко возросла в сегментах, представленных интеллектуальным продуктом, что обусловлено современным этапом научно-технического прогресса.
В нынешней экономике компании все больше сталкиваются с конкурентной и постоянно меняющейся внешней средой. В данном контексте производительность и даже выживание компаний в большей степени зависят от их способности достичь прочной, конкурентной позиции с помощью гибкости, оперативности и адаптивности.
Развитие человеческой цивилизации, и экономических систем в рамках национальных экономик отдельных государств, носит исторический и динамический характер.
Бурное развитие мировой промышленности и технологий (особенно информационных) на протяжении 20-м века, и на сегодняшний, не могло не сказаться на стратегиях развития человеческих ресурсов.
Рынок труда претерпевает те же изменения что и экономические системы в целом, динамическое развитие того или иного конкретно взятого предприятия, или экономики в целом невозможно без должного развития человеческого потенциала, что подразумевает под собой постоянное совершенствование, получение новых навыков и знаний, и т.д.
Вышеизложенное, обуславливает актуальность темы исследования.
Объектом исследования является - система менеджмента на примере ООО «Казанский хлебозавод №2».
Предметом исследования является - характеристика кадрового менеджмента ООО «Казанский хлебозавод №2».
Цель исследования – содержательный анализ системы кадрового менеджмента на примере ООО «Казанский хлебозавод №2».
Задачи исследования:
- Характеристика теоретических основ кадрового менеджмента;
- Анализ постановки кадрового менеджмента в ООО «Казанский хлебозавод №2»;
- Формулировка рекомендаций по совершенствованию системы кадрового менеджмента в ООО «Казанский хлебозавод №2» а также заключительных выводов.
Эмпирической базой исследования, являются данные общедоступных электронных источников.
Теоретической базой исследования, являются труды таких ученных как: Бычков, В.П., Бугаков, В.М., Веснин, В.Р. и др.
Методическую базу исследования составляют методы синтеза и дедукции.
Структура работы состоит из: содержания, введения, основной части состоящей из 2-х глав, которые поделены на параграфы, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая: специфика кадрового менеджмента.docx
2020-04-28 18:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОГРОМНОЕ СПАСИБО данному автору за его терпение и труд, а так же готовность придти на помощь в любой ситуации! Курсовую защитили на 4))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
