Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория организации (из списка)
Создан заказ №4973762
24 апреля 2020

Теория организации (из списка)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях непрерывного развития экономики для любой современной компании возникает острая необходимость постоянных коммуникаций с партнерами, сотрудниками и клиентами. Корпоративная культура является неотъемлемым звеном в вопросе повышения эффективности деятельности современной организации. Корпоративная культура ориентирует всех сотрудников на достижение общих целей, развитие личностных и профессиональных качеств, а также эффективного взаимодействия всех подразделений предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По опыту многих известных компаний можно сделать вывод, что успешно развивается и реализует свой потенциал та компания, которой удается сплоченный коллектив, где каждый сотрудник заинтересован в успехе, так как от этого зависит его материальное благополучие и чувство значимости для организации. Актуальность выбранной темы заключается в том, что сегодня многие организации ставят себе цель разработать и реализовать эффективную корпоративную культуру, которая приведет их к успеху. Именно с помощью корпоративной культуры организация может найти свой индивидуальный облик. Этот фактор является ключевым в вопросе конкурентоспособности компании в рыночных условиях. Создание и внедрение эффективной системы корпоративной культуры - одна из ключевых задач руководства современной компании. Цель моей работы – провести анализ корпоративной культуры предприятия и разработать рекомендации по развитию корпоративной культуры в АО «Хоум Кредит Банк». Объект исследования - АО «Хоум Кредит Банк» Предмет исследования - система корпоративной культуры современной организации. Поставленная цель определяет ряд задач: Изучить теоретические основы корпоративной культуры современной организации. Изучить технологии управления и принципы формирования корпоративной культуры современной организации. Дать общую характеристику АО «Хоум Кредит Банк». Провести анализ корпоративной культуры АО «Хоум Кредит Банк». Предложить пути совершенствования корпоративной культуры АО «Хоум Кредит Банк». Курсовая работа имеет следующую структуру: состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. В первой части работы рассматриваются общие теоретические аспекты системы корпоративной культуры. Вторая часть работы содержит: краткую характеристику исследуемой организации, анализ корпоративной культуры исследуемой организации. Третья глава содержит предложения по улучшению системы корпоротивной культуры исследуемой организации. Объем работы изложен на 29 листах печатного текста, содержащего в себе 5 рисунков. Методы исследования, использованные в процессе выполнения работы и послужившие инструментом в добывании необходимого фактического материала, представляют собой изучение и анализ научной литературы, перевод зарубежных источников, а также различных статей, публикаций и исследований.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Теория организации (из списка).docx
2020-04-30 00:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично в срок! с пониманием, отзывчивостью, быстро, не дорого, качественно! Будем работать снова!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эргономические основы проектирования рабочих мест.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема: 24. аспекты гендерного разнообразия в правлениях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экологический менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление денежными активами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы снижения затрат на материально-технические ресурсы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
фрустрация и психологический конфликт личности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Структура и специфика инновационных процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая срочно
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление деловой репутацией руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции в развитии информационных технологий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Средства письменной коммуникации современного менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления Д.Муни и А.Рейли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Предприниматель как организатор бизнеса
Предприниматель имеет право заниматься любым типом деятельности, если он не запрещен законом, в том числе хозяйственно-производственная, торгово-закупочную, инновационную, консультационную и пр., коммерческое посредничество, а также операции с ценными бумагами.
Все названные типы деятельности может осуществлять один человек или коллектив, применяя наемный труд или без него, при образовании юридичес...
подробнее
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Основные виды контроля в менеджменте
Посредством контроля различного типа в современной науке управления возможно достижение любой компанией поставленных целей.
В соответствии с особенностями теории управления, контроль - непрерывный вид административной деятельности, который состоит из следующих составляющих:
В современной науке управления весь процесс контроля в соответствии с временем его осуществления принято классифицировать на 3...
подробнее
Предприниматель как организатор бизнеса
Предприниматель имеет право заниматься любым типом деятельности, если он не запрещен законом, в том числе хозяйственно-производственная, торгово-закупочную, инновационную, консультационную и пр., коммерческое посредничество, а также операции с ценными бумагами.
Все названные типы деятельности может осуществлять один человек или коллектив, применяя наемный труд или без него, при образовании юридичес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы