Создан заказ №4976443
24 апреля 2020
Разработка методики проведения отбора персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основной и самой важной целью для руководителя является обеспечение организации квалифицированными сотрудниками. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной мере зависит качество производимой продукции и оказываемых услуг. Ошибки, допускающиеся при отборе персонала, дорого обходятся предприятию. Это особенно важно при отборе кандидатов на топовые должности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Более того, есть вероятность потерь организации от различного вида аварий, брака и травм.
В современных условиях экономического развития, организации, в основном сосредоточены на повышение собственной конкурентоспособности и рентабельности, совсем забывая про персонал, который обеспечивает работу предприятия по этим направлениям. Самым главным и важным аспектом достижения эффективности деятельности организации является владение всевозможными ресурсами. И компаниям необходимо не только материальные, энергетические и финансовые ресурсы, но и человеческие.
Актуальность данной темы работы обусловлена тем, что предложенная методика проведения отбора персонала позволит работодателю найти наиболее подходящих к определенной должностной вакансии кандидатов, что позволит избежать финансовых потерь связанных с ошибками отбора персонала.
Объект исследования – Межотраслевой учебный центр «Кадры».
Предмет исследования – методика отбора персонала.
Цель работы – разработка методики отбора персонала в МУЦ «Кадры».
Основными задачами являются:
изучение понятия и сущности системы отбора персонала;
изучение российского и зарубежного опыта отбора персонала;
анализ методов оценки эффективности методики отбора персонала;
дать общую характеристику предприятия МУЦ «Кадры»;Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка методики проведения отбора персонала.docx
2020-04-29 08:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор сделала все вовремя и в срок. Очень внимательно отнеслась к работе. Рекомендую данного автора! Защитилась на отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
