Создан заказ №497982
14 марта 2015
Цель работы – сравнительное исследование поведения в конфликте экстравертов и интровертов, выявление сходства и различия, а также зависимости поведения в конфликте от уровня экстраверсии-интроверсии.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая с эмпирической частью, но мне нужна только теоретическая : введение и обзорно-аналитическая глава.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Конфликт – это явление, изучением которого занимается целый комплекс наук: конфликтология, психология, социология, политология, философия и др. Между тем проблема успешного разрешения конфликтов в самых различных сферах человеческой жизни становится все более актуальной. Дестабилизация экономического и социального развития, снижение жизненного уровня значительной части населения страны отражается на психологическом самочувствии людей, порождая как внутриличностные, так и межличностные конфликты – в семье, на работе, взаимоотношениях с социумом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому в психологической науке особенную актуальность приобрели экспериментальные исследования, направленные на поиск средств предупреждения и уменьшения конфликтов. Однако исследования конфликтов, особенно в системах управления, традиционно подразумевали, что конфликтующими сторонами являются представители мужского пола (например, начальник и подчиненные, мастер и рабочие и т.д.) и очень мало внимания при этом уделялось гендерному аспекту возникновения и протекания конфликтов. Между тем, все возрастающее внимание к изучению данной проблемы является доказательством того, что необходимо обследовать и другие половозрастные группы.
Объект исследования настоящей работы – такое явление как поведение в конфликте.
Предмет исследования – взаимосвязь поведения в конфликте и уровня экстраверсии-интроверсии у женщин.
Гипотеза исследования. В качестве гипотезы исследования было выдвинуто предположение, что поведение в конфликте и экстраверсия находятся в определенной взаимосвязи. Учитывая неоднозначный характер такой взаимосвязи можно предположить, что существует положительная связь между экстраверсией и такими типами поведения в конфликтной ситуации как конкуренция и сотрудничество, и отрицательной взаимосвязи – с избеганием и приспособлением. Основанием для такого предположения может служить исследование К.Ф.Седова1, в котором он проводит параллели между направленностью экстравертов на внешний мир и направленность вовне конфликтного поведения.
Цель работы – сравнительное исследование поведения в конфликте экстравертов и интровертов, выявление сходства и различия, а также зависимости поведения в конфликте от уровня экстраверсии-интроверсии.
Задачи исследования:
1. Провести анализ теоретических подходов в изучении конфликта.
2. Подобрать методический инструментарий для проведения исследования.
3. Провести исследование, обработать и проанализировать полученные результаты.
Методы исследования:
1. Теоретический анализ литературы по проблеме исследования: общетеоретические методы познания (анализ, синтез, обобщение, сравнение и т.д);
2. Методы сбора эмпирических данных: шкала Л.Н. Лутошкина и методика К.Томаса;
3. Математические методы обработки: первичная описательная статистика (среднее арифметическое значение, стандартное отклонение, частота); коэффициент корреляции r-Пирсона. Обработка количественных данных проводилась с помощью программы вычисления Microsoft Office Excel 2007.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель работы – сравнительное исследование поведения в конфликте экстравертов и интровертов, выявление сходства и различия, а также зависимости поведения в конфликте от уровня экстраверсии-интроверсии..docx
2015-03-20 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Хотелось бы немного больше теоретического анализа, однако работа автора на должном уровне.