Создан заказ №4980730
25 апреля 2020
Командный менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание, введение, заключение, список литературы. В работе должны быть таблицы и графики.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Командный менеджмент – это современный подход, к созданию команд, основанный на совместном участии работников с руководителем в управлении организацией, а так же использование руководителем потенциала каждого работника или группы в целом.
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Первые исследования командной деятельности были опубликованы в начале 60-х годов. Они были посвящены поискам способов повышения эффективности и продуктивности управленческого труда.
На сегодняшний день, командный менеджмент - это способы взаимной мобилизации, когда в коллективе добиваются существенно большего по сравнению с тем, что смогли бы сделать, действуя в одиночку. Команда – это основа любой организации.
Управленческая команда - группа людей, члены которой образуют верхушку управленческой пирамиды компании (группа топ-менеджеров во главе с генеральным директором или другим должностным лицом, выполняющим его функцию) и при этом образуют полноценную команду.
Команда – это социальная группа, члены которой доверяют своему лидеру. Таким образом, актуальность вопроса, важность его практического значения обусловили выбор темы данной работы.
Цель данной работы – изучение сущности и составляющих командного менеджмента в России.
Исходя из поставленной цели, были выявлены следующие задачи работы:
рассмотреть сущность и особенности командного менеджмента;
охарактеризовать команду как организационную форму коллективного управления в современном менеджменте;
изучить факторы, оказывающие влияние на образование команды;
выделить этапы командообразования в управлении;
проанализировать эффективность и методы формирования команды на предприятии.
Структура работы состоит из введения, пяти параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Источниками информации при написании работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов и периодические издания по теме данного исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Командный менеджмент.docx
2020-04-29 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оригинальность по антиплагиату 93,5%
Заимствовано из научных статей и докладов. Приятно удивлен.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
