Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль СМИ в социально-экономическом развитии муниципального образования
Создан заказ №4983892
26 апреля 2020

Роль СМИ в социально-экономическом развитии муниципального образования

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Основы стратегического управления социально-экономическим развитием территориальных образований
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Информирование населения о различных событиях, формирование образа мыслей населения и прочие важнейшие задачи, которые выполняются средствами массовой информации, являются необходимой частью жизни муниципального округа. Это порождает исключительную важность взаимодействия СМИ и муниципалитетов. Однако, несмотря на то, что данная связь важна для всех, ее чрезмерное влияние может перерасти в зависимость СМИ от данного уровня власти, что порождает ряд проблем для зависимых лиц. Актуальность данной темы рождается из того факта, что в настоящий момент изменяется доверие населения к различным видам СМИ. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Согласно последним данным, лишь 36% населения доверяют телевидению. При этом в 2015 году процент населения, которое доверяет телевидению был во много раз выше: 63% [1]. Цель данной работы: дать оценку взаимовлиянию муниципальных округов и СМИ в контексте их взаимной выгоды. Следовательно, задачами данного исследования будут являться: исследовать вопрос взаимодействия СМИ и муниципальных округов и роль данного взаимодействия; рассмотреть данное взаимодействие на примере городского округа Мытищи в Московской области разработать ряд мероприятий относительно повышение доверия населения к СМИ в данном округе и его значения. Объектом данного исследования будут являться муниципальные образования. Предметами данного исследования будут являться: взаимодействие СМИ и муниципальных образований, влияние населения к СМИ в округе, способы и методы развития данного доверия, роль СМИ в формировании общественного мнения. Практическая значимость данной работы состоит в возможности составления определенных мер по информированию населения внутри соответствующего округа, а также по формированию инструментов взаимовлияния СМИ и округов друг на друга. Для того, чтобы добиться поставленных целей исследования необходимо четко определить, что именно является средством массовой информации и какова роль данных формаций в муниципальном образованииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Роль СМИ в социально-экономическом развитии муниципального образования .docx
2020-05-02 08:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу. Автора хорошо сделал работу, на корректировку не отдавала. ВСЕМ СОВЕТУЮ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание. Введение в профессию / 32с
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ влияния Fintech на рынок финансовых услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ системы бюджетного управления в ОАО «РЖД»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
становление и развитие российской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии и тактики ведения переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление доходами и расходами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание - Стратегический менеджмент (MBA)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японская система менеджмента и ее распостраненность в мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы