Создан заказ №4985387
26 апреля 2020
Проблемы взаимодействия формальных и неформальных групп (на примере ООО "Старбакс")
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по предмету Управление Организацией, на тему Проблемы взаимодействия формальных и неформальных групп (на примере ООО "Старбакс") . Объём 30-35 стр. Две главы по три параграфа, оригинальность не менее 70%, при работе использовать графики, таблицы или диаграммы.
срок сдачи - не позже
11го ма
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Существующие проблемы в управлении рабочими в организации имеют сегодня для руководства большое значение. Знания о групповой динамике и особенностях поведения рабочих в группах помогают эффективнее использовать ресурсы организации и добиваться поставленных ею целей.
Каждый работник организации выполняет свою функцию и прилагает все возможные усилия для реализации целей организации. Поэтому кадры являются ключевым звеном на современном предприятии. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кадры организации составляют коллектив. Коллектив, в свою очередь, представляет собой систему социальных групп, выполняющих функции производства и взаимодействующие друг с другом для достижения поставленной цели.
В современной организации существуют как формальные, так и неформальные взаимоотношения, от которых зависит общая обстановка в коллективе. Эффективная деятельность всей организации невозможна, если в коллективе нет взаимодействия отдельных сотрудников и групп. Современный руководитель должен понимать, какую роль играет группа в процессе руководства, уметь взаимодействовать с ними. В этом и заключается актуальность выбранной темы.
Объект работы: формальные и неформальные группы в компании «Starbucks».
Предмет работы: взаимодействие формальных и неформальных групп в компании «Starbucks».
Цель работы: совершенствующие взаимодействия формальных и неформальных групп в компании «Starbucks».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить понятие и особенности формальных и неформальных групп;
Исследовать виды формальных и неформальных групп и механизмы их взаимодействия;
Выявить особенности управления формальными и неформальными группами в организации;
Дать общую характеристику компании «Starbucks»;
Провести анализ взаимодействия формальных и неформальных групп в компании «Starbucks»;
Определить направления совершенствования взаимодействия формальных и неформальных групп в компании «Starbucks».
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проблемы взаимодействия формальных и неформальных групп (на примере ООО "Старбакс").docx
2020-05-02 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написано в срок, выполнена на высоком уровне!Тема работы хорошо раскрыта. Цель достигнута, задачи выполнены. Спасибо большое автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
