Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Планирование карьеры в организации.Факторы, влияющие на развитие карьеры, их характеристика(На примере ООО E&Y
Создан заказ №4995096
28 апреля 2020

Планирование карьеры в организации.Факторы, влияющие на развитие карьеры, их характеристика(На примере ООО E&Y

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: «Планирование карьеры в организации. Факторы, влияющие на развитие карьеры, их характеристика» (На примере ООО «Эрнст энд Янг») Состоит из 2-х частей: теоретической и практической части. В теоретической части должны присутствовать статистические данные, включая: таблицы, рисунки, диаграммы. П рактическая часть включает: кейсовую ситуацию, проблему, пути решения, согласно темы в теоретической части на примере организации. После этого следует: Заключение, список литературы. Объём составляет 10-12 страниц чистого текста. P.S. в файле прикрепила образец выполнени
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Планирование карьеры в организации.Факторы, влияющие на развитие карьеры, их характеристика(На примере ООО E&Y.docx
2020-05-02 02:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок и качественно. Спасибо большое автору за проделанную работу в короткий срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
практика учебная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности ведения деловых переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отсчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие управленческого консалтинга в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивации группы и индивида.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика социально-культурной сферы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Объект и субъект управления: новые перспективы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Реинжиниринг бизнес-процессов
В этом определении важнейшими являются четыре слова:
Необходимость реинжиниринга не вызывает сомнений в трех случаях:
Итак, реинжиниринг в определенном смысле родственен инновациям. У них общие задачи: освоить новшества, позволяющие обеспечить конкурентоспособность, и, как следствие, выживаемость и развитие предприятия.
Хотя бизнес-процессы в разных организациях отличаются, можно выделить их общие че...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Реинжиниринг бизнес-процессов
В этом определении важнейшими являются четыре слова:
Необходимость реинжиниринга не вызывает сомнений в трех случаях:
Итак, реинжиниринг в определенном смысле родственен инновациям. У них общие задачи: освоить новшества, позволяющие обеспечить конкурентоспособность, и, как следствие, выживаемость и развитие предприятия.
Хотя бизнес-процессы в разных организациях отличаются, можно выделить их общие че...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы