Создан заказ №4999157
28 апреля 2020
Виды материальной ответственности работника
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить работу по плану с использованием литературы, решений судов по данной теме .С оформлением сносок( в конце страницы), не в квадратных скобочках, а в конце страницы). Объем 40 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что в тех обстоятельствах, в которых прибывает население страны сегодня, одной из первоочередных задач государства является защита и охрана конституционных прав и законных интересов граждан, во всех областях жизни, в т.ч. и трудовой.
Отрасль российского трудового права является одной из тех правовых отраслей, которые тесно связаны с экономическими процессами, оказывающими прямое воздействие на уровень благосостояния и социальный климат в обществе.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ либо Трудовой кодифицированный акт) стал в условиях перехода к рыночным отношениям значимым этапом в развитии отечественного законодательства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С момента принятия этого правового документа его стали применять на практике работодатели, органы исполнительной и судебной власти. Его стали исследовать и толковать правоведы.
Практика применения Кодекса свидетельствует о том, что между многими его положениями, отдельными статьями нет надлежащей связки, некоторые определения и сегодня являются предметом споров, положения ряда статей вызывают неоднозначные толкования. Это целиком относится и к институту материальной ответственности сторон трудового договора. В частности, это затрагивает и нормы, регулирующие материальную ответственность работника.
Важнейший фактор эффективности применения трудового законодательства - это его четкость. Поэтому сегодня перед наукой трудового права стоит задача всесторонне подойти к анализу нормативных правовых актов, относящихся к материальной ответственности сторон трудового договора и особенно к материальной ответственности работника, используя хозяйственную практику и практику применения судами норм трудового права, относящихся к затронутой в курсовой работе проблеме.
В правовых источниках, к большому сожалению, вопросы материальной ответственности работника освещены мало. Хотя некоторые отдельные вопросы материальной ответственности работника анализируются в трудах В.С. Бердычевского, К.Н. В.Р. Дворецкого, Ю.П. Орловского, Е.Н. и др., чьи труды были и применены при раскрытии данной темы.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с привлечением работника к материальной ответственности.
Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие институт материальной ответственности работника.
Целью данной работы является исследование видов материальной ответственности работника
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
дать понятие, проанализировать условия наступления, значение и виды материальной ответственности.
выявить критерии материальной ответственности
рассмотреть ограниченную материальную ответственность
Проанализировать случаи полной материальной ответственности.
Охарактеризовать коллективную материальную ответственность за причинение ущерба.
Методы исследования: структурно-функциональный, сравнительно-правовой, обобщения и др.
Работа структурирована из введения 2х глав, пяти пунктов заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Виды материальной ответственности работника.docx
2020-05-04 16:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор компетентен в юридических вопросах. Очень вежлив и корректен. Знает свое дело, рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
