Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка управленческой деятельности в организации
Создан заказ №5004150
29 апреля 2020

Оценка управленческой деятельности в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время руководители российских предприятий вынуждены принимать хозяйственные решения в условиях неопределенности, к тому же при недостатке экономических знаний и практического опыта работы в новых условиях. Это рождает необходимость развития управленческой деятельности, которая дает описание положения организации в будущем. На современном этапе развития возрастающее значение приобретает совершенствование экономических методов управления. Оценка эффективности управленческой деятельности является довольно сложной, поэтому существует большое количество критериев и методов такой оценки, которые учитывают различные факторы, влияющие на эффективность. Актуальность выбранной темы исследования обусловлена рядом обстоятельств. Во-первых, эффективность управленческой деятельности является составной частью экономики управления, которая включает рассмотрение: управленческого потенциала, то есть совокупности всех ресурсов, которыми располагает и которые использует система управления; затрат и расходов на управление, которые определяются содержанием, организацией, технологией и объемом работ по реализации соответствующих функций управления; характера управления труда; эффективности управления, то есть эффективности действий людей в процессе деятельности организации, реализации интересов, в достижении определенных целей. Во-вторых, предприятие для того, чтобы сохранить или повысить эффективность деятельности, должно непрерывно совершенствовать систему управления предприятия, ее структуру. Таким образом, оценка эффективности управленческой деятельности является довольно сложной, поэтому существует большое количество критериев и методов такой оценки, которые учитывают различные факторы, влияющие на эффективность. Практическая значимость состоит в возможности применения результатов работы на предприятиях с целью обеспечения конкурентоспособности за счет повышения качества продукции, увеличения дохода, снижения операционных затрат, укрепления клиентской базы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Разработанный инструментарий позволяет проводить комплексную оценку экономической эффективности деятельности предприятия связи и прогнозировать его дальнейшее развитие. Цель исследования: разработать мероприятия по эффективности управленческой деятельности на предприятии ООО Объект исследования: эффективность управленческой деятельности компании ООО Предмет исследования: оценка эффективности управленческой деятельности компании. Задачи исследования: 1)Изучить понятие, сущность эффективности управленческой деятельности компании. 2)Рассмотреть критерии и показатели эффективности управленческой деятельности компании. 3)Разработать мероприятия по эффективности управленческой деятельности компании. Методы исследования: -теоретические: анализ литературы, обобщение, моделирование, проектирование, схематизация; -эмпирические: наблюдение, опрос, сбор информации, анкетирование, сравнительный анализ. Структура работы. Курсовая работа включает введение, две главы, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Оценка управленческой деятельности в организации.docx
2020-05-05 12:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень пунктуальный, всегда онлайн. Курсовая прошла проверку на повторы и оценка была поставленна ОТЛИЧНО! Продолжу с ним работать и всем советую. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути и средства повышения эффективности работы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление государственными программами и проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
результативность социальных программ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономические проблемы качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виртуальные организации как новая организационная форма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теории мотивации Маслоу, Aльдерфера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки безработицы на современном рынке труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка персонала на примере организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Охрана труда как институт трудового права.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Организация предпринимательской деятельности
Практика предпринимательства насчитывает много веков истории. Первоначально оно зародилось в сфере торговли и ремесла. Уже к XV веку сложилось предпринимательское сообщество, включающее купцов, ремесленников, ростовщиков. Во второй половине XIX века возникла потребность в разграничении предпринимателей и владельцев капитала – капиталистов. Появление новых методов корпоративного финансирования прив...
подробнее
Модели систем управления бизнесом
Модель управления компанией – это конструкция ее органов, которая позволяет извлекать прибыль с максимальной эффективностью.
Юридическое лицо получает ряд гражданских прав и принимает на себя ряд гражданских обязанностей посредством своих органов, которые действуют на основании закона, иных правовых актов и учредительных документов.
Перечень таких органов для обществ с ограниченной ответственностью ...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Организация предпринимательской деятельности
Практика предпринимательства насчитывает много веков истории. Первоначально оно зародилось в сфере торговли и ремесла. Уже к XV веку сложилось предпринимательское сообщество, включающее купцов, ремесленников, ростовщиков. Во второй половине XIX века возникла потребность в разграничении предпринимателей и владельцев капитала – капиталистов. Появление новых методов корпоративного финансирования прив...
подробнее
Модели систем управления бизнесом
Модель управления компанией – это конструкция ее органов, которая позволяет извлекать прибыль с максимальной эффективностью.
Юридическое лицо получает ряд гражданских прав и принимает на себя ряд гражданских обязанностей посредством своих органов, которые действуют на основании закона, иных правовых актов и учредительных документов.
Перечень таких органов для обществ с ограниченной ответственностью ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы