Студенческая работа на тему:

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма

Создан заказ №500969

16 марта 2015

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма

Как заказчик описал требования к работе:

тема не умещается чтоб заказать, вот если что она Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. (на примере организации)

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 марта 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма.docx

2015-03-22 17:38

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа сдана на "отлично", раньше срока. Большое спасибо автору! Обязательно обращусь еще раз. Рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оценка эффективности процесса разработки и принятия управленческих решений...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Политика в области занятости населения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кадровый аспект государственной молодежной политики история и современность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

формирование корпоративной культуры сотрудников

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Трудовой потенциал персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегический процесс: выработка видения будущего и определение главных стратегических целей.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

CVP-анализ и его роль в принятии управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема Разработка программного обеспечения для оптимизации подбора и оценки персонала по лидерским качествам.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ влияния политики управления персоналом на экономические результаты деятельности организации. (Рогозина)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

разработка и принятие управленческого решения на примере организации ООО"..."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

8. Виды и методы технического контроля качества продукции.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Государственный контроль ведения кадровой документации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели качества человеческих ресурсов, как фактора обеспечения надежности системы управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка методики проведения отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация и управление деятельностью машиностроительного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегии управления человеческим капиталом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка процесса подбора и отбора персонала при найме в организацию»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма