Студенческая работа на тему:

Нормирование труда сотрудника отдела Управления Персоналом и Отдела аналитики

Создан заказ №5014230

1 мая 2020

Нормирование труда сотрудника отдела Управления Персоналом и Отдела аналитики

Как заказчик описал требования к работе:

Во вложении образец нормирования труда сотрудников ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА. Необходимо сделать 2 таких работы: для отдела управления персоналом и для финансового отдела. Опираться на профстандарты (!). Количество страниц указала условное. Дата-до 12 мая, максимум до 13, но дату тоже можно обговорить. Цен у можем обговорить, плачу только за две работы по двум отделам. Дисциплина называется Регламентация и нормирование труда. ФИО и названия фирм указывать выдуманны

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 мая 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Нормирование труда сотрудника отдела Управления Персоналом и Отдела аналитики.docx

2020-05-14 12:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Не первый раз сотрудничаю с автором.Работы всегда на 5.Вовремя и без корректировок.Спасибо огромное!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Перспектива развития управленческого консультирования в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление профессиональным развитием перссонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы с кадрами уголовно-исполнительной системы на примере исправительной колонии

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Соционика как метод отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами. ( на примере конкретной страны

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы регулирования численности работников железнодорожного транспорта эксплуатационной деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психодиагностика в УП. Тема "Методы оценки удовлетворенностью работой"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение и развитие персонала компании в эпоху Интернета

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ технологий управления дистанционным персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации персонала авиакомпании на примере АО «Авиакомпания «Аврора»»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор и отбор персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствования системы маркетинга персонала на примере .....

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Провести анализ профессионального выгорания в организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике Управление Судебного департамента во Владимирской области

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная, преддипломная , производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Нормирование труда сотрудника отдела Управления Персоналом и Отдела аналитики