Создан заказ №5023704
2 мая 2020
Организация рабочего пространства
Как заказчик описал требования к работе:
Повышение квалификации «административно-хозяйственной деятельности».
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что в рыночной экономике возрастает значение различных факторов, влияющих на эффективность производства, поскольку возрождение конкуренции и эффективность деятельности стали решающей предпосылкой выживания и развития предприятий. Среди факторов эффективности трудовые организации занимают важное место. Следовательно, даже самое современное оборудование и высокопроизводительное оборудование при минимальном техническом обслуживании не может достичь желаемых результатов, напротив, если труд будет организован с научной точки зрения, максимальный эффект может быть получен от соответствующего технологического оборудования производства.
В значительной степени повышение эффективности деятельности предприятий связано с использованием живого труда и рациональным использованием персонала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Последнее определяется условиями, созданными рациональным использованием трудового потенциала работников: рабочего времени, их квалификации и средств для создания и стимулирования возможностей, которые исходят от организации труда.
При проектировании новых производств следует учитывать требования научной организации труда, а также в процессе совершенствования существующего производства от рабочего места до всего предприятия, устранения потерь и неоправданных затрат на рабочую силу и сокращения трудовой нагрузки на работников, которые используют организационные факторы для повышения производительности труда.
Принимая во внимание все требования теории, методологии и практики, проектирование является неотъемлемой частью внедрения организаций труда в производственный процесс на научной основе. Кроме того, разработка и использование передовых технологий помогают формулировать и внедрять научные трудовые нормы, поскольку в результате получается ответ на два взаимосвязанных вопроса: как проводить техническую обработку и какой метод труда использовать для конкретных организаций и технических условий.
В реальной деятельности по управлению человеческими факторами в организации можно выделить определенные этапы, и, конечно же, первым этапом является организация рабочего пространства. Первый шаг связан со многими ключевыми понятиями и действиями, которые составляют сам процесс управления персоналом.
Среди них, организацией рабочего места и задачи, связанные с организацией рабочего места, играют важную роль в улучшении рабочей среды и качества трудовой жизни.
Цель работы – проанализировать организацию рабочего пространства.
Предмет работы – анализ организации рабочего пространства.
Объект работы – рабочее пространство.
Для достижения поставленной цели необходимо проанализировать:
понятие и сущность рабочего пространства;
рабочее место и рабочую зона. Элементы рабочего места;
роль коммуникации в рабочем пространстве;
нормативно-правовое регулирование изучаемого вопроса;
основные требования к организации рабочего пространства;
планировку рабочих мест, их специализацию;
оснащение рабочих мест;
обслуживание рабочих мест;
условия труда на рабочем местеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация рабочего пространства .docx
2020-05-08 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор писал курсовую работу,выполнил на отлично,очень доволен,работы была одна из лучших в группе,очень рекомендую данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
