Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка системы оплаты труда персонала предприятий
Создан заказ №502763
25 марта 2015

Разработка системы оплаты труда персонала предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую работу необходимо выполнять по предприятию. 1 Глава - теоретическая, 15-20 страниц (с позиции теории рассмотреть тему), выделить блоки 2 Глава: 1 часть - описание предприятия; 2 часть - описать предприятие по блокам, выделенным в первой главе, из каждого блока выявить проблемы 3 Глава - ре шение этих проблем, рекомендации, обосновать эффективность этих рекомендаций https://vk.com/club31469429 - в этой группе в обсуждениях есть подробное описание ко второй главе Для теории в библиотеке можно взять учебники, если нет возможности, то можно написать преподавателю https://vk.com/idtanyuchk
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Разработка системы оплаты труда персонала предприятий.docx
2015-03-31 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Екатерина спасибо Вам большое за курсовую работу преподаватель был от нее в восторге поставил отлично.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления предприятием.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике ООО "Спец-сервис нн"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к определению управления и менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике(ООО "Бронницкий ювелирный завод")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Линейная модель
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мотивация труда работников в...........(каком то предприятии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер, как лицо ,принимающее управленческие решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление ключевыми компетенциями предпринимателя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект как сложная система
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и реализация маркетинговых стратегий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая, задание в описании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
срочная дороботка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы