Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
История становления практики управления и формирования управленческой мысли в Древнем Риме.
Создан заказ №5029387
3 мая 2020

История становления практики управления и формирования управленческой мысли в Древнем Риме.

Как заказчик описал требования к работе:
История становления практики управления и формирования управленческой мысли в Древнем Риме, 30-35 страниц, антиплагиат 70%-75%, оформление по методичке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исторически процесс управления являлся сложным процессом, который объединял науку и искусство. Сегодня этот процесс еще более усложнился. Это связано с быстрыми, часто непредсказуемыми изменениями, которые происходят и в самих организациях, и во внешней среде. Современную деловую среду характеризуют следующие факторы: накопление знаний о поведении индивидуума в организациях и общественных процессах, протяженность бизнес-процессов во времени и пространстве, взрывное расширение информационного поля и возможностей современных информационных технологий в управлении организациями, вариативность в принятии управленческих решений и отдаленность получения их результатов. Поскольку деятельность человека по организации производства в целях удовлетворения различных потребностей имеет давнюю историю, очевидно, что настолько же длительную историю имеют знания, идеи, взгляды и представления об организации управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изучение истории управления и сопровождающих его идей имеет большую актуальность, особенно когда речь заходит об оценке уровня достижений и о тенденциях дальнейшего развития науки управления. Управление является реальной осознанной деятельностью людей по достижению определенных целей, удовлетворению определенных потребностей в каждый определенный исторический период. Следовательно, наука управления является вторичным образованием по отношению к реальной управленческой деятельности людей. История управленческой мысли, в свою очередь, занимается этим вторичным образованием, изучая управленческую мысль в ее историческом развитии. Она реконструирует прошлое, возникновение и смену мыслей, различных воззрений, взглядов, теорий, логику переходов между ними, раскрывает их необходимый характер. Причем важным является не столько хронологическое изложение позитивных результатов науки, сколько понимание хода и закономерностей ее развития, что предполагает анализ также и ее ошибок, неверных ходов и траекторий в развитии. Важнейшей задачей историков управления является превращение накопленного человечеством многовекового эмпирического материала в области управления организациями и хозяйственной деятельностью, в теоретическое наследие. Цель исследования - подробно изучить управленческую мысль Древнего Рима. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - раскрыть управленческие идеи Древнего Рима; - узнать об известных личностях в истории управленческой мысли Древнего Рима. Объектом исследования является Древний Рим, предметом - особенности управления и управленческой мысли в Древнем мире. В качестве методов исследования использованы сбор и обработка данных, анализ и синтез, обобщение и систематизация, сравнение, классификация фактов и материалов и др. Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
История становления практики управления и формирования управленческой мысли в Древнем Риме..docx
2020-11-15 15:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Осталась очень довольна работой автора! Все выполнено качественно и в срок. Общение очень приятное, без каких-либо проблем

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация работы с потребителями
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной культуры на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
теории мотивации , особенности внедрения,результативность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Теории менеджмента. Тема на выбор.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация системы управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
внешняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент как инструмент управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ теорий мотивации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка рисков процесса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления "Точно в срок"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы