Создан заказ №5043548
5 мая 2020
Анализ кадровой политики в области регулирования заработной платы ( на примере ООО"BUONA-МЕБЕЛЬ" )
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Труд человека был и остаётся основополагающим фактором роста экономики, важнейшим стратегическим ресурсом, основой успешной деятельности любой компании. Именно человеческие ресурсы современные хозяйствующие субъекты признают как наиболее ценный свой капитал. Поэтому важнейшей стратегической задачей любой компании, нацеленной на сохранение устойчивого положения на рынке, служит развитие человеческого потенциала и его эффективное использование. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важное место в управлении человеческими ресурсами занимает система оплаты труда, под которой понимается способ исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его результатами или затратами. В настоящее время, не менее важным является изучение заработной платы как главной слагаемой себестоимости товара и налогооблагаемой базы организации.
В современных условиях оплата труда для работающего человека – проблема, занимающая большое значение. Это связано с необходимостью каждого человека оплачивать потребляемые им блага и услуги.
Размер заработной платы сотрудника в большей мере зависит от того, смог ли тот, кто ее выплачивает определить ее величину, разработал ли он какую - либо систему стимулов (поощрения) для служащих предприятия. Трудовое законодательство РФ направлено на то, чтобы обеспечить рациональную продолжительность рабочего времени и необходимое время для отдыха и восстановления работоспособности.
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики в области регулирования заработной платы ( на примере ООО"BUONA-МЕБЕЛЬ" ).
Задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ кадровой политики в области регулирования заработной платы ( на примере ООО"BUONA-МЕБЕЛЬ" ).docx
2020-05-11 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Всегда на связи, все корректировки всегда вовремя. с учетом всех пожеланий и требований
Хочешь такую же работу?
300 ₽
