Создан заказ №5048654
6 мая 2020
Процесс отбора кандидатов на вакантную должность
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на тему "процесс отбора кандидатов на вакантную должность" по требованиям прикрепленным в файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В связи с существенными изменениями в технологии, благодаря которым их присутствие ощущалось во всех аспектах работы, процессы и отбора кандидатов на протяжении последнего десятилетия находились на уверенном пути к эволюции. В то время как целостный процесс и стратегия, связанные с набором персонала, были усилены, изменения более заметны на начальных этапах отбора и отбора, когда технология может приблизиться к расширению или даже замене вмешательства человека. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Здесь мы глубоко погрузимся в процессы отбора и отбора кандидатов и анализа на 2020 год.
После подготовки должностной инструкции, три S набора персонала - следующая пирамида процесса - поиск, отбор и отбор. Благодаря дополнительному преимуществу нескольких порталов вакансий и социальных сетей, поиск кандидатов стал намного проще, но это также привело к огромным объемам приложений, через которые нужно проверять большинство рекрутеров. Таким образом, в мире гиперсвязи, хотя поиск источников не является главным препятствием, необходимо повторно рассмотреть процессы отбора и отбора кандидатов. Давайте сначала посмотрим на определения этих двух интегральных процессов набора.
Цель представленной работы – анализ процесса отбора кандидатов на вакантную должностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Процесс отбора кандидатов на вакантную должность .docx
2020-05-10 10:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
второй заказ у этого автора... работа написана на твердую пятерку с плюсом. Рекомендую!