Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доделать отчёт по практике
Создан заказ №5051724
6 мая 2020

Доделать отчёт по практике

Как заказчик описал требования к работе:
На основе методических указаний доделать отчёт по практики на странице 36-45, а именно: Оформить разделы на странице 36-45 2. Исследование торгово-технологической деятельности предприятия 2.1 Управление торгово-технологическими процессами (ТТП) 2.2 Управление ассортиментом и качеством товаров 2.3 Исследование потребительского спроса и управление маркетинговыми коммуникациями 3 Исследование логистической деятельности 4 Анализ проблем предприятия, разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию его деятельности. Саму методичку я скину файлом и сам отчёт который нужно доделат
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Существенной частью перед сдачей любой квалификационной работы является практический аспект. Поэтому тема данной работы – отчет по прохождению преддипломной практики в ООО «Альбион-2002». Основной ее целью является отработка приобретенных умений и навыков практической профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.06 «Торговое дело». Основные задачи – закрепление полученных в процессе обучения знаний, отработка умений и навыков коммерческой работы на предприятии торговли; сбор и анализ информации (практических материалов) о различных аспектах его деятельности, необходимой для подготовки выпускной квалификационной работы. Мною была пройдена практика в должности менеджера по персоналу в организации ООО «Альбион-2002», сеть магазинов «Бристоль» (далее ООО «Альбион-2002»). Объектом является организация ООО «Альбион-2002». Предметом настоящего исследования является коммерческая деятельность данной торговой организации. Главная цель данной работы – изучить деятельность торговой организации ООО «Альбион-2002». Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: Предоставить общую информацию об ООО «Альбион-2002»; Проанализировать организационную структуру управления предприятием, основных функций работников, кадровой политики предприятия, документов по организации управления персоналом на организации ООО «Альбион-2002»; 3) Провести финансово-экономический анализ деятельности ООО «Альбион-2002»; 4) Проанализировать материально-техническое обеспечение ООО «Альбион-2002»; 5) Проанализировать анализ способов и методов выявления и анализа причин появления нештатных ситуаций на предприятии, наличия мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний, соблюдению техники безопасности и защиты окружающей среды, социальной значимости и эффективности разработанных мероприятий для организации и/или для страны в ООО «Альбион-2002»; 5) Дать краткую характеристику основных факторов внешней среды организации ООО «Альбион-2002»; 6) Предложить пути совершенствования деятельности ООО «Альбион-2002»; 7) Закрепить полученные в процессе обучения знания практическими навыками коммерческой работы в ООО «Альбион-2002»; Работа состоит из введения, шести глав, заключения и списка использованной литературы. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ПОЛОЖЕНИЯ НА РЫНКПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Доделать отчёт по практике.docx
2020-05-12 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочется сказать автору большое спасибо за выполнение работы. Преддипломная практика оценена на 5. Работа выполнена в срок, все требования и замечания редактировались быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Аудит численности персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
На усмотрение автора(список прикреплен)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Составление тестов с использованием заполненных матриц.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработка и принятие управленческого решения на примере организации ООО"..."
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
функционально стоимостной анализ на примере колледжа РАНХиГС
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО.....
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Управление конфликтом в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Деловая игра на принятие решения ( креативность)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы