Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цели, принципы и направления государственной образовательной политики.
Создан заказ №5056744
7 мая 2020

Цели, принципы и направления государственной образовательной политики.

Как заказчик описал требования к работе:
1.Шрифт текста - Times New Roman, кегль 14 пт. 2.Междустрочный интервал в тексте – 1,5 (включая интервал между абзацами). 3.Междустрочный интервал в графическом материале – 1 (включая интервал между абзацами). 4. Поля страниц: левое поле – 3 см; правое - 1,5 см; верхнее – 2 см; нижнее поле – 2 см. 5.Каждый абзац должен начинаться с красной строки. Нумерация страниц - проставляется посередине. Нумерация страниц начинается со страницы 3. Содержание, 1 пункт основной части, и список используемых источников пишутся с новой страницы; Список использованной литературы выстраивается в алфавитном порядке и обязательно должен иметь выходные данные книги, статьи (место и год издания, страницы в сборнике или журнале
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Цели, принципы и направления государственной образовательной политики..docx
2020-05-11 00:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Автору за проделанную работу,очень качественно,быстро и с отдачей!Реферат было интересно читать,все изложено с логикой и здравомыслием,спасибо еще раз!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование организационной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОАО Детский мир-Центр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Транснациональные корпорации: механизмы создания и управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача по менеджменту!
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT- Анализ компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школы и теории менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему - кадры.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы