Создан заказ №5058758
7 мая 2020
Управление персоналом как новый вид юридической деятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Во введение нужно больше добавить правовых аспектов. Например, что правовые средства управления персоналом закреплены в законодательстве (перечислить где и как).
В параграфе 3.2. написано про тренинги - сначала нужно указать, где вообще в НПА предусмотрена возможность повышения квалификации. Для ко
го и каких сфер обязательно (например, сфера образования, медицины, стройки и т.д). Про профессиональные стандарты нужно написать.
В работе упоминаются авторы, а их работы не анализируете (в пункте 3.2. сказано )«Проблемам создания эффективных систем управления персоналом посвящены работы многих ученых, таких как Е. Г. Беляева, Б. Л. Еремина, В. И. Байденко, В. П. Голованов, Д. Л. Кирпатрик и других теоретиков и практиков, что подтверждает актуальность выбранной темы».проанализировать
В заключении нет ничего юридического: должны быть выводы правового характера (какие нормы работают, какие нет, какие инструменты управления персоналом и где в НПА закреплены).
указывать литературу за последние три год
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом как новый вид юридической деятельности .docx
2020-11-25 08:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличная работа. Сделана в короткий срок. Автор сдал даже раньше установленного срока. Превосходно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
