Создан заказ №5059652
7 мая 2020
Срочно! Ручной подъем оригинальности курсовой
Как заказчик описал требования к работе:
Есть курсовая с 71 % оригинальности на антиплагиат. ру а нужно поднять до 92% максимально оригинально.
Будет финальная проверка на антиплагиат. ВУЗ должно быть не менее 80%.
Прикладываю содержание, автор который возьмется, предоставлю доступ.
Крайний срок - выполнить до вечера 15.05.2020
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в рыночных условиях хозяйствования система обучения персонала предприятия является одной из ключевых задач эффективного управления персоналом. Профессиональное развитие персонала любого предприятия положительно сказывается на результатах деятельности хозяйствующего субъекта.
Практика показывает, что неправильно спроектированная и реализованная система обучения персонала в организации негативно сказывается на нем и вызывает множество проблем (например, текучесть кадров, некачественное обслуживание, не понимание своих должностных обязанностей, низкая эффективность работы и т.д.). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Задача руководства свести все эти проблемы, а значит и риски, связанные с ними к минимуму.
Важная роль в управлении персоналом предприятий отводится личности работника. Предприятиям крайне сложно подобрать себе сотрудников из вне, которые уже обладают нужными навыками и знаниями. Из-за этого появляется потребность проводить обучение на основе расширения знаний персонала и их профессионализма. Организация обучения персонала для получения нужных результатов – это сложный и многоплановый процесс.
Обучение персонала как инструмент современного руководителя позволяет повысить кадровый потенциал и существенно влияет на формирование и поддержание необходимого социально-психологического климата, организационной культуры, способствует повышению ценности человеческих ресурсов.
Роль обучения в управлении человеческими ресурсами организации определяет актуальность исследования вопросов организации обучения в современной организации.
Теоретической основой работы стали труды многих отечественных и зарубежных авторов в сфере управления персоналом в организации. Такие авторы как Веснин В.Р., Винокуров В.А., Генкин Б.М., Исеркипов М.Т. и др. рассматривали в своих работах особенности организации эффективной системы обучения в организации. Дейнека А.В., Маслова В.М. и др. изучали основы управления персоналом, в том числе и его обучение. Отдельные авторы акцентировали внимание на определенных видах и методах обучения сотрудников. Например, Багракова А.Я., Бачин Д.А. и др. рассматривали наставничество в системе обучения и развития персонала.
Целью курсовой работы является изучение обучение персонала в организации.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и содержание обучения персонала в организации
- определить особенности организации процесса обучения персонала
- дать организационно-экономическую характеристику организации
- провести анализ ключевых кадровых показателей организации
- провести оценку эффективности обучения персонала в организации
- разработать основные направления оптимизации обучения в ООО «Корстон-Москва»
- разработать мероприятия по оптимизации обучения персонала в ООО «Корстон-Москва»
Объектом исследования является персонал компании.
Предметом исследования является процесс обучения в технологии управления персоналом в компании.
Теоретической и информационной основой работы являются исследования отечественных и зарубежных авторов, а также фактические материалы, опубликованные в литературных источниках, периодических статьях и собранные в ООО «Корстон-Москва».
В ходе работы использовались такие методы исследования, как анализ теоретических и аналитических источников, обобщение логических выводов, наблюдение, классификация, сравнение, систематизация данных, анкетированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Срочно! Ручной подъем оригинальности курсовой.docx
2020-05-13 12:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу быстро и в срок. Всегда был на связи. так как работу делала заранее, не могу сказать насколько хороша работа.