Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя.
Создан заказ №5061432
7 мая 2020

Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя.

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно в конце добавить приложения(Графики и таблицы и на них ссылаться). Каждый пункт из темы отдельная глава!Система проверки вузовская система антиплагиат
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современном мире процесс управления той или иной организацией во многом зависит не только от экономических, политических, социальных и иных факторов внешней и внутренней среды. Огромное значение здесь играет личность человека, стоящего во главе компании и управляющего ею. Так, например, согласно статистике, если во главе предприятия стоит человек, обладающий комплексом волевых качеств, грамотно выстраивающий свою деятельность в процессе управления, то предприятие является эффективно функционирующим и активно развивающимся. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В противном случае компанию ждет крах и разорение. Однако для каждого предприятия характерен свой стиль управления, необходим руководитель, наделенный теми или иными определенными качествами, выбирающий конкретный путь правления и т.д. Сегодня многие ученые и специалисты в области менеджмента и теории управления рассматривают закономерности и тенденции развития одних предприятий и упадка других с точки зрения личности, стоящей во главе компании. Однако все они рассматривают отдельные составляющие личности руководителя компании, что не дает комплексного и целостного представления о наиболее эффективном управленце. На основании этого в рамках представленной работы будет рассмотрена и проанализирована актуальная на сегодняшний день тема «Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя». Целью написания работы выступает исследование личности руководителя в организации, его роли, организации его труда. Основные задачи: – исследовать общую характеристику личности руководителя в организации; – проанализировать роли руководителя; – рассмотреть процесс организации труда руководителя. Объект исследования – руководитель организации. Предмет исследования – личность и роль руководителя на предприятии, процесс организации его трудовой деятельности. При написании работы применены методы научного познания в виде анализа, синтеза, сравнения, обобщения, умозаключения. Информационная база получена посредством изучения и анализа научных статей, ресурсов сети Интернет, трудов таких авторов, как Коротков Э.М., Армстронг М., Веснин В.Р., Райченко, А.В. и т.д. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя..docx
2020-05-11 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за качественно выполненную работу в срок. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные функции в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансирование инвестиций в оборотный капитал предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Становление менеджмента как науки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Три небольших доклада
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные системы управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Проектирование организационной структуры, факторы, влияющие на ее выбор
В научном менеджменте выработано множество методов формирования организационной структуры, позволяющих реализовать стратегию предприятия и осуществлять взаимодействие с внешней средой, ориентированное на достижение определенных целей. Задачей менеджмента является выбор оптимальной с точки зрения достижения целей структуры, соответствующей внешним и внутренним факторам. Лучшей признается так структ...
подробнее
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Проектирование организационной структуры, факторы, влияющие на ее выбор
В научном менеджменте выработано множество методов формирования организационной структуры, позволяющих реализовать стратегию предприятия и осуществлять взаимодействие с внешней средой, ориентированное на достижение определенных целей. Задачей менеджмента является выбор оптимальной с точки зрения достижения целей структуры, соответствующей внешним и внутренним факторам. Лучшей признается так структ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы