Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трудовой процесс и принципы его организации
Создан заказ №5063817
7 мая 2020

Трудовой процесс и принципы его организации

Как заказчик описал требования к работе:
Есть несколько требований. Все в прикрепленных фотографиях. Срок выполнения работы до 30 мая.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В результате ускорения научно-технического прогресса на первый план выдвигаются вопросы эффективного взаимодействия человека и техники. В этих условиях повышение производительности и привлекательности труда зависит преимущественно от построения трудового процесса в целом, от характера взаимодействия рабочего с орудиями труда. Рабочий процесс представляет собой взаимодействие человека и предмета труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чтобы труд был эффективным, он должен быть приведён в определённую систему и организован. Везде, где есть трудовой процесс, там должна быть и его научная организация. Это трудовой процесс относится ко всем видам деятельности, всем сферам общественного труда, начиная с отдельного рабочего места и кончая организацией труда в масштабе общества. Организованный трудовой процесс - это целесообразная деятельность, упорядоченная и приведенная в систему отвечающую требованиям современной науки и передовой техники. Цель такой организации труда заключается в обеспечении наиболее эффективного использования материальных ресурсов, непрерывном повышении производительности труда, постепенное превращение труда в жизненную необходимость. Средства, предметы труда и человек находятся в постоянном развитии и изменении. Наука непрерывно раздвигает горизонты назначения, поэтому организацию труда следует рассматривать как процесс систематического и планомерного его совершенствования на основе последних достижений науки и техники в данной области. Наряду с правильным подбором и подготовкой персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования трудового процесса, когда в условиях массового выпуска продукции реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль. И так, актуальность выбранной темы заключается в том, что рациональное организация и управления трудового процессам в условиях массового выпуска продукции реализует возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль. Целью данной курсовой работы является особенности организации и управления трудового процесса. Из этой цели вытекают следующие задачи: Изучение экономического значения организации трудового процесса. Рассмотреть принципы организации трудового процесса труда. Рассмотреть пути повышения организации и управления трудовыми процессами Объект исследования – трудовой процесс. Предмет исследования – организация и управления трудовыми процессами на предприятии. Работа состоит из введения, трех глав и списка использованной литературы. В первой главе курсовой работы рассмотрены теоретические аспекты управления и организации трудовыми процессами Во второй главе рассмотрены организация и управление трудовых процессов на предприятии, а также рассмотрены основные показатели эффективности организации трудовой деятельности. Произведен расчет показателя производительности труда – как один их основных. В третье главе предложены пути повышения организации и управления трудовых процессов. Теоретические подходы к организации и управления трудовыми процессами были отображены в работах таких авторов, как Савицкая К.В., Горолева Н.А., Ефремова, О.С., Баскакова О.В. и другие. Эмпирическая база темы исследования состоит из научных статей и литературы, и исходных данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Трудовой процесс и принципы его организации.docx
2020-05-13 18:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Заказывала одновременно 2 Курсовые работы. Все выполнено в срок, без доработок за 12 дней. Работы качественные, ВУЗовский антиплагиат на 84% одной работы ,2-й на 81%. Преподаватель принял работы сразу.Буду обращаться еще.Спасибо .

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по Управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация моральной мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование деловой оценки персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Внутрифирменное обучение персонала в области качества
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
The role of social network ties in conflict development and conflict degree between the mail office and subsid
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Оценка трудового потенциала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сделать курсовую работу по предмету Корпоративное управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формулирование и реализация стратегий управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь управления персоналом и социальным развитием организации»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система обслуживания рабочих мест и пути её совершенствования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование и прогнозирование потребности в персонале (на примере...)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы