Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Классификация методов управления персоналом
Создан заказ №5064162
7 мая 2020

Классификация методов управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
тема Классификация методов управления персоналом, 35-50 стр, 75% антиплагиат можно чуть меньше, курсовая является практической, выполнить нужно до 9-00 утра 15.05.2020
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы заключается в важности эффективной системы управления персоналом для любого предприятия. Персонал играет большую роль в финансовой состояния организации, ее успешности на рынке. Если организация хочет развиваться, ему просто необходимо повышать производительность труда, снижать текучесть кадров. Для обеспечения конкурентоспособности организации на рынке, для повышения престижности предприятия на рынке труда просто необходимо эффективная система управления. Один из самых главных и важнейших составляющий успеха предприятия является ее способность привлекать и закреплять нужные кадры. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для многих организаций качество собранного персонала – главный фактор максимальной эффективности использования всех ресурсов для достижения необходимых целей. Предметом исследования является персонал организации. Объект исследования – антикризисное управление персоналом ООО "МиЛеоС". Цель написания курсовой работы – изучить классификацию методов управления персоналом в ООО "МиЛеоС". Для выполнения нашей цели необходимы следующие задачи: - изучить теоретические основы управления персоналом организации; - рассмотреть принципы антикризисного управления персоналом; - дать организационно-экономическую характеристику ООО "МиЛеоС"; - проанализировать основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО "МиЛеоС"; - провести анализ существующую систему управления персоналом в ООО "МиЛеоС"; - улучшение систему антикризисного управления персоналом ООО "МиЛеоС". Теоретическую и методологическую базу исследования составляют фундаментальные научные труды российских и зарубежных ученых. Основы управления персоналом разработаны и дополнены видными зарубежными учеными, такими как Каплан Р. С. и Нортон Д. П., Парментер Д., Хоуп Д. и Фрейзер Р. Среди работ отечественных исследователей стоит отметить труды одного из ведущих отечественных специалистов в области корпоративного управления Панова М.М., российского эксперта в области стратегического менеджмента Клочкова А.К., а также специалистов-практиков в области управленческого консультирования и обучения – Ржехина В.М., Алеканда Д. А. и Коваленко Н. В. Информационную базу исследования составили законодательные и нормативно-правовые документы РФ, нормативная документация объекта исследования, материалы научно-практических конференций, периодической печати, специальной научной литературы, глобальной информационной сети, а также собственные исследования автора. В процессе написания работы были комплексно использованы основные методы научного исследования: теоретическое и эмпирическое исследования, систематизация и классификация, анализ, сравнение и обобщение, математико-статистические методы, методы количественного и качественного анализа информации, а также метод ключевых показателей эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Классификация методов управления персоналом.docx
2020-05-13 19:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Исполнитель выполнил задание быстро, качественно и недорого. С учетом моих замечаний, дополнений работа была дополнена. Огромное Вам спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Детско юношеская школа как объект управления на примере самбо 70
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
принципы построения структуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стратегического управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности банковских услуг ( на примере ОАО СБЕРБАНК)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Макросреда. метод учета влияния макросреды на стратегию организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Виды и типы организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль человеческого фактора в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление неформ. группами в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Факторы и пути повышения производительности труда.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инструменты бережливого производства
В первую очередь, практически все инструменты бережливого производства ориентированы на максимальное повышение качества работы. Последнее необходимо оценивать на всех этапах и уровнях. При этом, в систему бережливого производства должны быть, по возможности, вовлечены все сотрудники.
В системе выделяют следующие основные инструменты бережливого производства:
Рассмотрим вкратце каждый из вышеперечисл...
подробнее
Управление знаниями по качеству
В настоящее время развитие современных социально – экономических условий определяют знания как эффективный инструмент управления потенциалом предприятия. Потенциал предприятия может включать в себя несколько компонентов. Для того, чтобы дополнить представление о знаниях, приведем практический пример.
Для того, чтобы устранить этот дефект, руководитель принял решение обобщить и распространить едину...
подробнее
Обеспечение функционирования систем управления качеством
Это следующие особенности:
Качество продукции проходит свое формирование в процессе её проектирования и производства, его поддержка — на этапе эксплуатации. На каждой стадии на качество оказывают влияние наборы определенных факторов и условий.
Управление качеством продукции является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом воздействия на факторы и условия, который обеспечивает выпуск прод...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Инструменты бережливого производства
В первую очередь, практически все инструменты бережливого производства ориентированы на максимальное повышение качества работы. Последнее необходимо оценивать на всех этапах и уровнях. При этом, в систему бережливого производства должны быть, по возможности, вовлечены все сотрудники.
В системе выделяют следующие основные инструменты бережливого производства:
Рассмотрим вкратце каждый из вышеперечисл...
подробнее
Управление знаниями по качеству
В настоящее время развитие современных социально – экономических условий определяют знания как эффективный инструмент управления потенциалом предприятия. Потенциал предприятия может включать в себя несколько компонентов. Для того, чтобы дополнить представление о знаниях, приведем практический пример.
Для того, чтобы устранить этот дефект, руководитель принял решение обобщить и распространить едину...
подробнее
Обеспечение функционирования систем управления качеством
Это следующие особенности:
Качество продукции проходит свое формирование в процессе её проектирования и производства, его поддержка — на этапе эксплуатации. На каждой стадии на качество оказывают влияние наборы определенных факторов и условий.
Управление качеством продукции является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом воздействия на факторы и условия, который обеспечивает выпуск прод...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы