Создан заказ №506531
19 марта 2015
Женщина как сотрудник и руководитель
Как заказчик описал требования к работе:
Введение работы написано, нужно изменить название первой главы и дописать работу
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире женщины занимают такое же важное место в деятельности организаций и в управлении экономикой, как и мужчины. В России, как и в развитых странах, является привычным явлением, когда женщина участвует в вопросах бизнеса наравне с мужчиной, проявляет деловые качества и свои недюжинные способности, что, соответственно, вызывает уважение в обществе. Изменения, которые произошли в современной России, дали толчок доскональному изучению проблем социальной адаптации, включая и саму адаптацию женщин на рынке труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В России наступила новая стадия развития - информационная, с помощью которой ускорился и изменился ритм социально-экономических отношений. Наряду с этим происходила трансформация общества, женщины адаптировались к новым информационным технологиям и стандартам жизни.
Иностранцы, работающие в Российской Федерации, считают русских женщин очень образованными и отмечают их заинтересованность в сферах деятельности неправительственных организаций, в сферах передовых технологий, медицины и СМИ. Несмотря на поразительную семейную поддержку, которая оказывается деловым женщинам, которые занимаются своим продвижением по службе, русские женщины уверяют, что в солидном бизнесе и в государственном поле деятельности они представлены недостаточно, и недовольны тем, что порой сотрудники – представители мужского пола – находясь под подчинением или руководя бизнесом – не принимают женский пол серьезно.
В данной работе рассматривается влияние феминных качеств на женскую работоспособность. На протяжении долгого времени обсуждается вопрос: «Какая позиция для женщины более приемлема: сотрудник или же руководитель?». Подобные рассуждения затрагивают и современную реальность. Этот аспект является немаловажным, поэтому привлекает внимание многих и является актуальным в наше время.
Главная цель работы – выявить, каким образом женские особенности влияют на ее работоспособность. Предметом является роль женщины в качестве сотрудника и руководителя. Задача курсовой работы – проанализировать предрасположенность женщин к различным видам деятельности в государственном секторе, изучить гендерный анализ женщин и мужчин, рассмотреть исторические факты в сфере управления государством.
Структура курсовой работы обусловлена целью и задачами. Курсовая состоит из введения, трех глав, включающих в себя семь параграфов, заключение и список использованной литературы.
Гендерные особенности трудовой деятельности женщиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Женщина как сотрудник и руководитель.docx
2017-08-21 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовую сдала отлично, за что большое спасибо автору. Работа была выполнена раньше срока и соответствовала все нормам.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
