Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Классификация входов и выходов бизнес-процессов
Создан заказ №5067311
8 мая 2020

Классификация входов и выходов бизнес-процессов

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Иногда компания работает удовлетворительно. Другими словами, ясно, что нет серьезных проблем с системой, и все диски работают нормально. Но все же настоящий бизнесмен не может успокоиться. Он понимает, что клиенты могут обслуживаться лучше и быстрее, а прибыль также может быть извлечена больше, затраты могут быть сокращены. В этом случае помогает оптимизация бизнес-процессов. Это означает, что радикальных изменений в структуре производства и управления компании не произойдет. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Иногда достаточно автоматизировать один из процессов для повышения производительности на предприятии. Чтобы сделать такую оптимизацию, даже небольшую корректировку, вам нужно сделать много исследований. Вы должны учитывать условия, в которых работает ваш бизнес, понимать внутренние проблемы предприятия, моделировать все процессы и учитывать доступные ресурсы. Подробный анализ выявит слабые места в работе компании и поможет избавиться от них вовремя, не прибегая к радикальным мерам. Актуальность этой темы обусловлена тем, что в настоящее время все больше и больше организаций основывают свою деятельность на оптимизации бизнес-процессов. Целью данного реферата является анализ классификация входов и выходов бизнес-процессов. Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: Изучить описание бизнес-процесса; Проанализировать основы бизнес-процесса; Описать окружение бизнес-процесса; Изучить классификацию входов и выходов бизнес-процессаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Классификация входов и выходов бизнес-процессов.docx
2020-05-12 08:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору! Приятно работать с таким ответственным человеком, всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эссе "Системы управления знаниями"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая из предложенных
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика по специальности "менеджмент"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кадровая политика и кадровые процедуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
4семестрЗадание на прохождение практики+презентация
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культура і тактика ведення ділових переговорів
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Архетипы коллективного бессознательного К.Г.Юнга
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кубинская модель менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Девяностые годы: десятилетие женщин-лидеров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Среда планирования
Среда планирования
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Управление и бюрократия
Управления является социальным феноменом, характерным для всех сфер жизнедеятельности человека, будь то семья, дружеские или трудовые коллективы, общественные объединения и пр. Единого подхода к определению данного термина в науке не сложилось до сих пор. Управление можно рассматривать как науку, как функцию как искусство, как процесс и т. д.
Как наука управление воспринимается в качестве системы ...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Среда планирования
Среда планирования
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Управление и бюрократия
Управления является социальным феноменом, характерным для всех сфер жизнедеятельности человека, будь то семья, дружеские или трудовые коллективы, общественные объединения и пр. Единого подхода к определению данного термина в науке не сложилось до сих пор. Управление можно рассматривать как науку, как функцию как искусство, как процесс и т. д.
Как наука управление воспринимается в качестве системы ...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы