Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.
Доклад Менеджмент
Создан заказ №5074647
9 мая 2020

Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент. Совершенствование корпоративных коммуникаций. просто доклад, чтобы потом сделать презентацию и рассказать.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент..docx
2020-12-15 19:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа. Автор выполнил, все в сжатые сроки, даже на день раньше. Остался очень довольный. Большое спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная практика | ПМ.01 | ПМ.02 | ПМ.03 | Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. МТИ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эволюция менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Упpaвление пpодaжaми нa pынкaх cыpья
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 глава. Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как организационно-целевое управление.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управлением несоответствиями
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент самоанализ IT профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и правила планирования времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
помочь с анализом финансовой деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия организационного развития торговой организации на потребительском рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доклад о привлекательности Норвегии для ведения бизнеса
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные операционные системы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса (на примере Архангельского филиала) ПАО Ростелеком.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
найти принципы управления того или иного автора
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности инвестиционно-инновационной деятельности промышленного предприятия
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная роль исследования в рыночной экономике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в международной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы самоуправления и их социальная составляющая.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ НКО НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности человеческого капитала в НГК
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы