Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов
Создан заказ №5075407
9 мая 2020

Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к уникальности: не менее 75% на Антиплагиат.ВУЗ Текущий объем уникальности: 56%. Отчет прикрепляю Работа уже полностью готова, там 54 страницы, но переписывать не все нужно.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LogikLubov
5
скачать
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтов.docx
2020-05-13 09:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работать с автором было комфортно. Работа была выполнена на 110%. Буду обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
основы толлерантности : "спор, как метод убеждения"
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Мой опыт управления конфликтом
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация в современных общественных отношений.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Когнитивная психология
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Составить диалог по картинкам
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности стратегий поведения подростков во внутригрупповом конфликте
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
специфика межличностных конфликтов в коммерческой организации
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций
В качестве посредника может выступать как социальный работник, так и судья, медиатор, конфликтолог, психолог, а также иная компетентная сторона. Посредник отличается от лиц, участвующих в конфликте тем, что он не имеет какие-либо противоречия с оппонентами. Его цель – грамотное урегулирование конфликта.
Посредничество может применяться тогда, когда конфликтующие стороны находятся в тяжелой стадии п...
подробнее
Барьер отрицательных эмоций как основа социального конфликта
Людям свойственна психологическая активность, которая характеризуется не только волевыми, но и эмоциональными моментами. Эмоции могут доминировать в процессе конфликта, что свидетельствует об определенной эмоциональной установке человека. Некоторые конфликтологи определяют конфликт в качестве несовместимости людей, ввиду столкновения их интересов, исходящих из начальных установок.
Эмоции активизиру...
подробнее
Социальное партнерство и конфликты в нем
При партнёрстве нередко возникает особая форма социального конфликта как соперничество. Это особый способ взаимодействия между людьми, в ходе которого стороны начинают соревноваться друг с другом. Сотрудничество рассматривается как социальное взаимодействие, которое влечёт особые последствия для субъектов. В частности, они реализуют взаимные цели, конкурируя между собой.
Несмотря на частное взаимод...
подробнее
Европейские разработки теории конфликторазрешения
Конфликты существовали во все периоды существования человечества. Как свидетельствует наличие многовекового опыта правосудия и судебного разрешения конфликтов, споры между людьми существовали всегда, однако далеко не всегда присутствовала возможность конструктивно разрешить конфликт, удовлетворив интересы абсолютно всех его участников. Данная ситуация складывалась в силу следующих причин:
Наиболее ...
подробнее
Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций
В качестве посредника может выступать как социальный работник, так и судья, медиатор, конфликтолог, психолог, а также иная компетентная сторона. Посредник отличается от лиц, участвующих в конфликте тем, что он не имеет какие-либо противоречия с оппонентами. Его цель – грамотное урегулирование конфликта.
Посредничество может применяться тогда, когда конфликтующие стороны находятся в тяжелой стадии п...
подробнее
Барьер отрицательных эмоций как основа социального конфликта
Людям свойственна психологическая активность, которая характеризуется не только волевыми, но и эмоциональными моментами. Эмоции могут доминировать в процессе конфликта, что свидетельствует об определенной эмоциональной установке человека. Некоторые конфликтологи определяют конфликт в качестве несовместимости людей, ввиду столкновения их интересов, исходящих из начальных установок.
Эмоции активизиру...
подробнее
Социальное партнерство и конфликты в нем
При партнёрстве нередко возникает особая форма социального конфликта как соперничество. Это особый способ взаимодействия между людьми, в ходе которого стороны начинают соревноваться друг с другом. Сотрудничество рассматривается как социальное взаимодействие, которое влечёт особые последствия для субъектов. В частности, они реализуют взаимные цели, конкурируя между собой.
Несмотря на частное взаимод...
подробнее
Европейские разработки теории конфликторазрешения
Конфликты существовали во все периоды существования человечества. Как свидетельствует наличие многовекового опыта правосудия и судебного разрешения конфликтов, споры между людьми существовали всегда, однако далеко не всегда присутствовала возможность конструктивно разрешить конфликт, удовлетворив интересы абсолютно всех его участников. Данная ситуация складывалась в силу следующих причин:
Наиболее ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы