Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ ценностно-ориентированного подхода в управлении организацией, выявление его преимуществ и недостатков.
Статья Менеджмент
Создан заказ №5087115
10 мая 2020

Анализ ценностно-ориентированного подхода в управлении организацией, выявление его преимуществ и недостатков.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Основы научных исследований в менеджменте Тема: Анализ ценностно-ориентированного подхода в управлении организацией, выявление его преимуществ и недостатков. Объем от 15 до 25 страниц, Не менее 2-х англоязычных источников литературы (всего не менее 25 источников) антиплагиат 80% В данной контрольной работе необходимо написать статью научного исследования в сфере маркетинга, менеджмента и теории организации. За пример берутся авторефераты диссертаций. Нужно исследовать данную тему, изучить степень разработанности исследуемой темы, выдвинуть гипотезу, предложить методы исследования, сделать выводу из исследований и предложить практическое применение. Подробнее во вложенных файлах
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Анализ ценностно-ориентированного подхода в управлении организацией, выявление его преимуществ и недостатков. .docx
2020-05-14 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, что очень порадовало А вот оригинальность автор обещал не менее 60%, на деле она оказалась 52% В целом, если нет строгих требований к проценту оригинальности, автора рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Целеполагание в процессе менеджмента. Миссия и ее функции.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по рассредоточенной практике ООО Квартал
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ По производственной практике (вид практики) Практике по получению профессиональных умений и опыта про
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой политикой предпирятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конфликтной ситуацией, объекты маркетонговой деятельностью: нужда, потребность, спрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМСЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в строительной организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию ассортиментной политики
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Способы удержания и развития наиболее ценных сотрудников в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на тему, связанную с государственно-частным партнерством
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы управления конфликтами в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение системы менеджмента качества в министерство энергетики Российской Федерации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникационных процессов организации как способ повышения эффективности работы пожилого по
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аддитивные технологии: возможности и перспективы использования при цифровизации предприятий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные технологии отбора кандидатов на трудоустройство в стратегии организационного развития.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности реализации социальной ответственности в металлургических компаниях (Металлоинвест; Магнитогорский)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ключевая роль цифровых технологий в отношениях между государством и fmcg-компаниями
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Анализ ценностно-ориентированного подхода в управлении организацией, выявление его преимуществ и недостатков.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы