Создан заказ №5100713
12 мая 2020
Глобализация и управление человеческими ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно повысить процент оригинальности с 57 до 85% в уже готовой работе
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. На сегодня особого внимания требует формирование эффективной кадровой политики и управление развития персонала на предприятии в условиях глобализации, как основного элемента конкурентной позиции организации. Персонал является важным ресурсом предприятия, требует поиска новых подходов и методов управления им для обеспечения результативности его работы в долгосрочной перспективе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Конкурентоспособность организации в большой степени определяется управлением персоналом, где победителями оказываются те предприятия, которые имеют высокий уровень стимулирования персонала, его развитие и обучение, обеспечение конкурентные преимущества на ринке.
Управленческое решение можно рассматривать как социальный акт, направленный на устранение проблемных ситуаций. Принятие решений – наиболее ответственный вид деятельности менеджера любого уровня, та как от своевременности и правильности управленческих решений во многом зависит эффективность всего управленческого процесса и хозяйственной деятельности, а, следовательно, и эффективность работы целой структуры, будь то цех, подразделение, отдел, департамент или же предприятие.
Принимать решения необходимо на всех этапах процесса управления. Они связаны с различными аспектами управленческой деятельности. Принятие решений для руководителя или менеджера – это постоянная и ответственная работа. Так как принятые и реализованные решения касаются не только менеджера, но и других сотрудников, а в большинстве случаев – всей компании, понимание сущности и природы этого процесса чрезвычайно важно для управленца, который желает стать эффективным менеджером.
Информационные системы (ИС) сегодняшнего дня могут оказывать помощь руководителям и специалистам в получении ими необходимой, своевременной, достоверной и информации. Такая информация служит базой для принятия эффективного решения.
В последнее время в управленческой деятельности предприятий и организаций, будь то коммерческая фирма или бюджетное учреждение, существенно увеличилась роль информатизации. Современный уровень ИТ предопределяет применение новых программных и технических средств, организационной техники в существующих информационных системах управления, в том числе тех, которые обеспечивают принятие решений контроль за исполнением принятых решений. Поэтому данная категория управления не осталась без внимания ученых, аналитиков, и даже государства.
В современных условиях особенно важное значение имеет комплексное использование новых средств вычислительной техники и ИТ в процессе принятия управленческих решений, что позволяет в значительной степени повысить эффективность управленческой деятельности.
Цель доклада – провести анализ особенностей управления персоналом в эпоху глобализации.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность современных технологий управления персоналом организации;
- рассмотреть основные направления использования современных автоматизированных технологий управления персоналом организации;
- разработать рекомендации по использованию современных автоматизированных технологий управления персоналом организации.
В процессе исследования использовались различные общенаучные и частные методы исследования, среди которых: метод анализа и синтеза, метод дедукции, обобщение и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Глобализация и управление человеческими ресурсами.docx
2020-05-16 11:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое! Работа была сделана за вечер, очень быстро а главное качественно! Приняли работу без вопросов! Приятно общается, советую автора, спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
